第百章第賽區（）

審查隊并沒提及這批造猛獸被送往裡，随著轎車駛向另個培育基，這裡緻流程與面兩座培育基相差無幾，但該培育基造猛獸表現起伏極。

應對第位A級試煉員時候，隻用到頭就将A級試煉員逼退。輪到第位A級試煉員，沒到頭造猛獸，才把對方逼退。

這個況讓培育基作員臉都太好，偏偏又發作得，隻能期待第位試煉員效果能好些。第位試煉員倒規矩，也擊殺頭造猛獸。

個試煉員共計擊殺頭造猛獸，均攤來就每頭，這審核百分百涼啊。

造猛獸量産，點運氣……如果全第個試煉員态，能打打，打就撤絕浪費資源，說準這個品種造猛獸已經達标。

理這麼個理，所以玩擊殺造猛獸才能獲取選積分啊，這樣來願就這麼放棄收益始終數玩。過說實話啊，能當試煉員概率階玩，麼階跟階玩啊?

被分配到别方吧，反正階玩肯定也能獲取選積分段，能完全靠這些兇猛造猛獸支，這些比第賽區武裝機械還猛。

旁觀玩們讨論，審查隊繼續為審查而奔波。往第培育基途，趙如眉注到個别建築門排起長隊，附個招牌，寫著薪試煉員應聘會。

如果需跟造猛獸搏鬥試煉員作，這薪還伴随著危啊……

過從這熟練造猛獸培育鍊來，除展現給審查隊A級試煉員，興許還會B級或C級試煉員，充當培育基私底觀摩造猛獸表現陪練員。

随著第培育基審查完畢，時間已經來到午。

審查隊回到公務轎車，吹著空調涼風，各自理著相關文件。

今培育基造猛獸除第勉強達标，另都太。就算第，等們改良品種，至也兩個，這恐怕趕們交貨期。位女性作員向青說。

擴雖然危及個陸，但各個勢力顯然都替對方背鍋。

這消息比還閉塞啊！之被說得開同事著說話輕夥都驚，這都久之事啊，解散們沒久，東部邊由奧術組織派遣批支援隊伍。

如果淘汰賽跟選賽時間跨度隻半個或者個，麼希塔至成把握活。畢竟副本結束時，趙如眉給精神資源具給，确保研究污染能源過程，精神與識至于被腐蝕。

隻沒關注，半個邊發布例彙報，武裝機械隊伍鎮守況沒惡化，但也沒顯好轉，總之狀況非常焦灼。女同事說，等們這邊造猛獸送過，批武裝機械隊伍估計也消耗殆盡。

邊段時間沒傳消息過來吧?話題聊到，恰好今作已經忙完，圍圓附審核隊順勢讨論起來。

還很點！女同事積極說，作話，管責任還表現都無法分割。怕們表現得錯，隻機械派邊搞事來，們也擔責任。還如像現這樣，波波接。

這聯動點牛啊，第賽區、第賽區，這已經第賽區，響居然這麼嗎！

麼???

别忘本屆選賽各賽區處于同個副本世界，擴響其區也很正常，過第賽區跟第賽區時間隔，麼第賽區跟第賽區又相隔久呢?

同賽區居然這麼久時間跨度……過好像沒麼用啊，這時間跨度又現實，沒辦法利用這個跨度獲利。現實時間跨度隻分鐘，第賽區到第賽區之間，也隻個時，根本來及反應。

沒過第跟第賽區旁觀玩驚歎過後又很淡定來，認為這玩沒麼用。事實也确如此，别說旁觀玩，就連參賽玩也會被這個跨度所響。

無時無刻擴，如果放任段時間管，擴速度隻會更。青平靜說，到時候再舉逼倒退部分區域，跟持續性阻攔擴獲得成績，沒麼兩樣。

說起來機械派系為麼等們造猛獸，之後塊壓制。另位同事些好奇，這樣說定還能讓倒逼回退呢，這種況之發過嗎?

研究隊說解散嗎?

位同事格詫異：好像事吧，當時防線崩塌，們第時間組建隊伍過考研，結果忙消耗量力财力麼也沒研究來，還傳挪用公款醜聞，之後就說解散們來著。

這樣，還能解決擴嗎?之提議作同事向青問。

現就解決嗎?

都該麼解決，還麼好愁啊?邊都說們研究院審查隊最好辦差事，作時間，待遇，壓力，還位。同事調侃說，除作時長這點點商榷，其确實如此。

待審查培育基還幾，急麼。青接過同事遞過來杯子，說，等全部完，還沒達标，就再從勉強達标裡面挑選就。

說到擴，旁觀玩瞬間打起精神。

當然，這些參賽玩裡得排除趙如眉，按照跟希塔建博弈契約，如果還活著，麼場賽事會現希塔附。

青瞥說話男同事，随：擴危機能消除，這就相當于懸所頭頂把刀，誰也麼會落來把腦袋砍掉，倒得開。

這個時間跨度拉到甚至話，希塔狀況絕對容樂觀啊……趙如眉認真關注著審查隊成員之間交流，試圖獲取些關于時間報。

青随說：目各方都派阻止擴，就給研究隊争取時間。

唉。青話說得輕松，但說完解決方案還忍直歎氣。

該同事解釋說：當時擴被逆，但批支援隊伍憑借實力逼得縮，這事給信，之後又組建支研究隊，繼續研究通過武力倒逼策略。

旁觀玩：??啊?這都能連嗎?

這個由奧術組織派支援隊應該就說第賽區玩吧，這聯動會會太絲滑點?

艸，懷疑直播間這盤啊！第賽區A級試煉員也由奧術組織排過來，這就完全對嗎！難怪這邊造猛獸需對标A級試煉員，原來還第賽區故事裡面啊。

……牛！

們沒注到嗎，時間軸距防線崩潰已經過……這說從第賽區到第賽區分鐘間隔裡，該副本世界時間又過兩，過這個好像也麼。

趙如眉：……

還比較，至希塔活率又。過從第賽區到第賽區時間軸都已經過，面幾個賽區随便再捎個兩，保底逃。

賽所玩除等待淘汰賽開啟，沒辦法通過其段幹涉該副本世界運，既然已經保底，麼間隔即便再增加個，對活率而言也會太響。

畢竟希塔真能撐再來估計沒太問題，撐話，别說就也。

審核隊閑聊期間，倒也聊奧術組織批支援成員後來向。由于場持續個，且晝夜戰鬥導緻們體素質急劇滑，最後得提退休。

也說們退休之後直培養試煉員送往各，漠研究A級試煉員就奧術組織培養來。旁觀玩歎這聯動緊密時，審核隊已經聊到關于造猛獸培育專業話題。

趙如眉旁聽會，發現這造猛獸科技還摻雜奧術，屬于兩者相輔相成結果。

就連奇珍猛獸也由這座科技培育基産，為能讓奇珍猛獸自繁育，培育基對們為幹涉。而目這些造猛獸專門為抵禦怪潮而設計，為追求更為強悍力量，自繁育已經被舍棄。

無法進自繁育造猛獸，撇開時間成本談，其成本必然漲。而們個體實力越強，所需總成本也會相應，造猛獸成本，這正審核隊職責所。

趙如眉視角跟随著這支審核隊回到研究所，由于該區遠離，作與活，們平衡得很好。班時候培育基審視造猛獸表現，班各回各，等到次再班。

第賽區必然玩，但研究所這些審核隊連著幾來，接觸最就培育基作員。怕見玩，也沒距離交流過。

趙如眉審核隊視角留到們再提供報時，果斷切到裡最培育基主管視角。培育基常與研究所唯，概就座凹場即便沒審核隊，依舊會頻繁使用。

該培育基招募批自願試煉員，根據們同分級，分别測試同階段造猛獸。這種私底測試，比A級試煉員好點于們以随時喊。

沒喊期間，隻試煉員還能繼續戰鬥，們殺頭造猛獸都。

除此之們還以獲得币酬勞，們偶爾交談，趙如眉解到除造猛獸獸源，币也能兌換選積分，來，即便C級試煉員，也能獲取~點選積分。

而C級試煉員般由階普通玩擔任，些階資玩也以，隻具跟技能且反應敏捷就。該培育基除C級試煉員，還B級與類A級試煉員，們收入更。

但并所玩都滿于這種需消耗氣力跟精力‘固定資’，切井然序推進時，趙如眉所視角NPC從屬裡得裡型培育基遭到洗劫。

該型培育基造猛獸全部被擊殺，就連培育造猛獸相關設備與資源也被掃空。這件事震驚座研究，為能盡抓到這夥嚣張強盜，裡警笛聲從響到夜，連著響好幾才。