PS：簽約已經提交，正審核，投資搞。

查到，目标物入職公司，過這公司私公司，這公司具體信息。名頭發青，拿份文件說。

頭男子着紙質文件，就識到問題嚴，打開之後，倒吸氣：居然這公司?

，主管，之傑務公司，帶巨頭之，經常替些名政客富處理些方便處理東，但又碰觸區域。青開說。m。

們幹甚麼，目标物甚麼時候現異常反應?主管聽到這話，也頭皮發麻，這種給些政客幹髒活，誰也會甚麼這背後。

目标物觀測等級最，半體檢報告點問題都沒，再個到歲，就會徹底放棄觀測，目标物腕表監測數據缺失，們所幾乎都會再到目标物任何數據。青理據開說。

頭又開問：當這批試驗目标，成功率?

沒，例都沒，倒現。%率。青又搖搖頭說。

頭着虛拟像裡面楊博，伸點，就現系列數據，發現呈現紅數據超過%。

頭更加頭疼，紅數據代表着這個現各種表現與以完全同，至于些綠正常，腕表監測數據，，脈搏等等。

青這個時候才說：個好消息，目标物與之潔還沒簽訂正式同關系，試用期還時間。

辦法，阻止入職，盡把方案給。頭主管聽到這話，即開說。

。青聽到這話，即準備。

頭仔細着虛拟像裡面楊博，再旁邊刺數據，讓頭皺眉已，根據數據統計，目标物平均每時說話頻率也，最幾乎零，也就說間裡面幾乎沒說話。

問題。頭着沉默幹活楊博，雖然楊博按照智能系統建議把間理遍。

但智能系統提