書樓辦公裡，對面葵神慵懶，杯酒已經幹淨，講述，眯着睛着羅熙。

能期待，羅熙向詢問接來發事。

隻羅熙雖然提個問題，但卻葵所希望種。

呂婷後來?

這個問題維些躍。

葵微微蹙眉，但還開：對每個都排，這點很佩，總以将适，排到适位置呂婷，自然也排，來别，說執項很任務，個，對很忠，所以并沒說起讓麼，總之之後，就沒再見過

而自己，也按照求，蟄伏等待，段時間後，才再次現。葵依舊認真講述，之後，就羅熙帶着菜起進入公司橋段。

對‘公司’解，都時候教給，除正面作戰，各方面能力完全就最頂級，解公司晉規則後，用最時間，就完成從普通員到主管級晉。

葵對段時間裡發事記憶猶。

時候羅熙，似乎隻将菜當成某種‘備選方案’。葵曾經問過羅熙目，後者回答，加入公司，來某個東。

至于麼東，按照羅熙習慣，肯定也會告訴葵。

隻枚子，按照求事，晉級到主管級後段子，似乎到東，之後選擇種正常無法承受方式脫離公司而刻也識到件事，加入公司以獲得些正常拾憶無法獲得便利特權，但同樣，也因此被公司所禁锢，脫離，就隻能選擇失憶

談到這裡時候，葵語氣裡帶着絲敬佩。

因為對來說，失憶等同于正常，真正。

會懼怕這種‘’，從而惜切代價避開。

從公司離開這種事，過，但絕對敢嘗試。

羅熙當時選擇這條來脫離‘公司’時候，表現非常平淡，似乎對失憶這種真正沒區别事，沒任何恐懼遲疑。

如同飯樣。

目公司職位到級?

羅熙問句。

這也來葵個主目。

将周棣從公司開除，就必須‘總經理’級才能使權力。

區域主任。葵對羅熙沒隐瞞。

而這個級别，也羅熙預料當。

因為頭次遇到葵時候，羅熙就發現對方普通管理員，個豚豚書場景等級很，部結構也極為複雜，很‘員’。

另個很原因，葵比其管理員更‘空閑’。

從裝扮事方式就能來，根本擔所謂‘業績考核’，而如果普通管理員，必須考慮這點，而且，需盡辦法完成指标。

就像真正公司底層樣，需将時間全部放作。

說，就‘态’松弛。

葵松弛，從其任何個管理員，甚至主管級都到。

‘公司’這種架構，能如此松弛，位肯定主管級之，再加，已經确定葵就自己‘子’之，麼對方留公司主目，就晉等級。

區域主任，再級就副總級。

這步很，隻成為副總，才能争奪總經理職位。

過這件事絕對會麼容易。

葵似乎也羅熙圖，開：實際并沒懈怠，過些循環，都盡能賺取業績，期望晉，目區域主任這個級别已經待很久，距離晉副總，隻差臨門腳。

！羅熙點頭：麼就盡晉吧，需幫助，直接說就以，目給最任務用最速度晉，拿到總經理這個職位。

很難！葵認真索，開：到這個級别，面幾個副總，說實話，幾個夥都好對付，畢竟，都從千軍萬馬裡殺來精英，然也到個位置，過，如果當初沒離開公司，或許現就總經理。

這話葵絕拍馬屁或者恭維，而實話實說。

就個能力，對形勢把控，以及如何算計别，給敵挖坑這件事，至目為止葵所遇到裡，沒任何個能比得羅熙。

而且差距巨。

能被困公司，然，當初也會選擇以種方式脫離。羅熙，開：這件事，會幫，因為計劃已經進到最後步，而‘總經理’這個職位，就取勝關鍵。

隻自己這邊晉到總經理，才能以于副總級别，将已經成為副總周棣從公司開除。

而周棣擁無法失憶特性，所以，隻将周棣份，從公司員，恢複成‘拾憶’，就使用激活卡牌資格，到時候，周棣激活【嚴老師】，這才‘破繭計劃’核環。

這些，都羅熙從各種線索、以及從其講述，拼湊來東。

說實話，自己也無法百分之百确定，這就曾經自己所謀定全部計劃。

遺漏定，但羅熙，隻核步驟達成，麼計劃都算成功。

葵無疑自己裡很個子。

然，自己也會讓來保管編号【赫拉迪姆方塊】這個至關具，現來，除葵之，菜韓老師，甚至丁甲，都曾經自己考察過對象。

但最終，自己選擇葵作為這枚最子。

也因為各方面能力都更強。

從某種方面來，自己很像。

體現種相對穩定緒，以及，敏銳。

這時候突然問句：羅熙，因為保密原因，很事會，也能告訴，但件事還很，因為

問呂婷事?羅熙已經法，之葵講述，呂婷關系就很般，屬于最終建友，還并肩戰鬥種堅定友。

所以于于理，都會更關注呂婷。

而實際，羅熙也自己呂婷之間關系，以及，呂婷個計劃定位麼，但從葵講述，羅熙已經概推導個相對準确結論。