羅桐卻副就事論事樣子說：「公司管理這塊，确實些段，但視制作這塊，覺得能力還很強，至比吳夢婷差很……」

「好，親姐。」陸佳打斷話，「就再拿

跟吳夢婷作比較。沒比性。視制作這方面能力确實差點，但公司管理項目運作也比差。自己都向陳鋒承認，說自己勝任公司總經理這個職位。然，陳鋒也用另。」

「好吧，們各各優點。若之專負責公司管理運營，而吳夢婷專負責公司視制作。這公司未來真限量。惜，陳鋒注定失這個得力幹将，這公司巨損失。」

「哈哈，這話，聽着就舒。以後說點這些讨好話，緣肯定就能改善。」

「隻實話實說，沒故說讨好話。」

「……好吧，就繼續保持這種風格吧。」

……

陳鋒這邊挂斷電話後，點頭疼。陸佳突然辭職，讓些措及。

時間個适以替代陸佳，沒麼容易。

最省事辦法當然通過獵頭公司，但獵頭公司來，能力方面能會差，卻很難取得陳鋒信任。

陳鋒也放将偌公司交給個陌來打理。

再說現鋒芒視公司已經名聲，值都億，盡管沒，但也能随便個過來就讓空當總經理。

如此空過來總經理，若以沒很牛逼履曆，很難公司，也很難讓公司信。

再個就以往作履曆很牛逼，但陳鋒這個老闆卻能馬信任。

畢竟，财帛動，個視項目就涉及至幾千萬資，此還公司勤、宣傳、後勤等方面都需錢方，若對方，機會撈點油就太容易。

總之，總經理這個位置首條件就必須值得陳鋒這個老闆信任，其次才能力問題。

陳鋒圈自己認識或聽說過，能總經理選，但無所獲。

最後，幹脆就，直接給吳夢婷發微信，将陸佳辭職事跟說，并且讓辦法推薦個适選。

吳夢婷回恒邊繼續跟着劇組後，這個制片編劇，平時并沒很事，主作還管錢。

陳鋒給發這條微信時候，就酒裡核對劇組昨費賬單。

完消息，吳夢婷沒太驚，陣後，就直接給陳鋒打電話。

接通之後，就直截當說：「尤佳靈這些表現挺好，以先讓擔任副總。本來們之就打算讓當副總，現剛好。先讓接佳現頭作。若幹得好話，們完全以給扶正，讓當總經理。」

陳鋒微微皺眉說：「沒們視業從業經曆，學曆，但其實跟們公司專業些對。讓當副總已經些勉強，總經理話當适，至時間都适。還另再個适吧。」