“麼趕？當初跟公司簽樣同，又，若公司這邊提解約，就付給至億元違約。”

當初陳鋒答應配吳夢婷排擠陸佳。

但此時彼時，陳鋒跟陸佳也算肌膚之親，就麼排擠。

當然，考慮到陸佳吳夢婷現矛盾幾乎公開化，陸佳最後還離開。

但肯定期，突然，又沒适接任者話，公司會亂，這陳鋒到。

而且陳鋒讓陸佳體面離開，被吳夢婷聯排擠。

“首先當然還招個副總進來，分權。說堅決反對，們就擱置這個計劃。隻們堅決招副總進來，分權，就數。若主動分紅比例，也定逼。

但若還點表示都沒，們就進步限制縮總經理權利。等到《閨》項目虧損，們以趁機将職，讓隻個副總經理，反正步步逼，麼主動辭職，麼就主動分紅比例。”

很顯然，吳夢婷已經攬子計劃逼陸佳。

這讓陳鋒裡很無語，沉默會兒後，才說：“再麼說都當初選總經理，這兩來作能力也差，将公司管理得井井條。雖然如為公司賺很錢，但總經理這個位置，覺得還比較格。

當然，現慣，跟對付，矛盾，肯定還站這邊。所以，肯定，但希望能再給些時間。就等《閨》這個項目失敗後，們跟好聚好散，麼樣？”

吳夢婷沉默會兒後，問：“同學表姐這邊，麼辦？都已經答應這幾就讓入職。”

陳鋒聞言由皺皺眉，這個老闆都還沒真正答應呢，倒先答應讓對方入職。

過，陳鋒也跟這個問題争吵，後說：“就讓先當助理吧，讓先開始接觸們公司些部事務，等時機成熟再讓當副總。”

吳夢婷索會兒後，才說：“也隻能先這樣。給麼樣待遇，這個老闆沒指示？”

陳鋒說現老闆？也沒推脫，直接說：“就先給經理級别待遇好。”

吳夢婷微微皺眉反問：“點？畢竟留過，還跨國公司擔任過職。”

陳鋒以為然說：“留過跨國公司幹過，就得給級别以薪？沒這個必。到底，們都還呢。先讓進來公司幹陣子再說，若真能力再給加薪遲。”

陳鋒這番話，吳夢婷無法反駁，隻能點頭答應。

“好，洗澡。”

陳鋒再跟說，就先樓洗澡。

午時間，陳鋒兒也沒，就呆裡吸收命能量打。

直到兩女班回，陳鋒才收拾好，跟們個時電視。

然後各自樓，洗澡洗澡，覺覺。

陳鋒也個。

完）