證自己，也證給别，這個總經理也能夠給公司賺錢。

惜才能顯然并這方面，《閨》這個項目陳鋒吳夢婷都麼好，說盈利，即便回本能也些難度。

如此兩個女，定讓陳鋒選，陳鋒還能麼選，肯定隻能選吳夢婷。

裡隻能默默對陸佳說聲對起。

“就這麼說定。等回來後，個适機會跟說。過，個還建議，太着急，等底再跟攤牌也遲。畢竟此之，們未必就能到适接替者。”

吳夢婷這番話還真沒麼私，切都從公司利益角度發。

陳鋒輕歎氣說：“既然們都背後決定，就能直瞞着。這樣會顯得們很。這樣吧，等回來後，們就先跟商量招名副總事，若同，們就先招個進來。當然，剛才說這位優先，但必須獲得陸佳緻同後才能入職。

然，即使已經取得博士學位，也隻能跟說聲對起。這樣話，們以讓陸佳幹完今，等拿到今分紅後，再跟攤牌，到時公司賬目也都盤算清楚，公司也放假，好聚好散。麼樣？”

吳夢婷後，就點頭：“沒見。”

其實也馬就讓陸佳，畢竟陸佳作能力方面還很讓認，而現頭堆事，分乏術。若陸佳突然離職，公司裡又沒個适接替者，公司常管理運營就能會陷入混亂當，這顯然符公司利益。

“就這樣吧。”陳鋒略些慨說，“若以話，真離開。畢竟起共事都這麼久，這個職業經理也得挺稱職，給待遇雖然點，但其實也沒必太過計較。”

吳夢婷卻說：“這個老闆以計較，但卻得計較。憑麼給公司貢獻如半，卻能拿到麼分紅，而為公司付這麼，為公司賺這麼錢，卻賺得到半？覺得公平。”

陳鋒就說：“也以給股份分紅，跟樣，每。”

吳夢婷說：“倒方，但能接受。若這麼，就等于起個壞頭。為制片，已經項目裡分紅，就沒必再分紅。然，以後公司招募其制片也樣學樣，個好印象。陸佳分紅就個壞榜樣，讓公司其能力野，都非常嫉妒，都覺得這個老闆太方，傻錢樣子。”

陳鋒皺眉說：“陸佳算當初創業夥伴，跟公司後來招募些樣。公司成之初，就隻兩個。别羨慕妒忌也沒用。因為這世界就如此，很時候，機遇與選擇比麼能力才華更。們沒陸佳運氣，憑麼嫉妒？”

這世界從來就優秀就應該賺錢當領導，很時候賺錢都群平庸之輩，領導也如此。

們并比優秀，甚至遠遠如，但們子就過得比滋潤比爽，原因無非就們比麼幾或幾，剛好趕好時候好機遇，麼就投個好胎個好爹或好媽或者好親戚。

怨尤也沒用，誰讓沒運氣福氣呢？

吳夢婷這邊沉默會兒後，就說：“若陸佳主動将分紅比例半，并反對繼續這個總經理。當然，提再越界，再插公司事财務。”

這話陳鋒聽得些無語，說敢還徹底架空陸佳。

當初之所以讓吳夢婷管公司财務，讓孫蕊管公司事，主目當然故分陸佳權，而隻制衡陸佳。

實際，陳鋒并沒完全禁止陸佳插财務事，畢竟公司總經理，若事财務這兩個方面，這個總經理點話語權都沒，這個總經理着還麼？

隻很顯然吳夢婷把财務事這兩項權得很緊，把這兩項權利當成自己，絲毫讓陸佳插進來。這樣其實顯然些太過霸。

某種程度來講，陸佳這個總經理其實當得挺窩囊，畢竟被吳夢婷這個名義屬壓頭。

而吳夢婷之所以如此，很顯然代入老闆娘角，而董事長助理财務總監角。