韓詩珮事，陳鋒并沒關注。

過，時候，吳夢婷回來跟陳鋒說況，還就已經預支萬事。這筆錢，以後從資裡分期扣除，這也等于變相套牢韓詩珮，讓直鋒芒視作。

對此，陳鋒裡面些見，但公司事，現基本麼管，何況隻萬，吳夢婷又公司層财務總監，确實權力給韓詩珮提預支這麼錢。

更用說現還公司牌制作，隻《青玉桉》這個項目，作為編劇、項目策劃制作，保守估計将會至百萬各項收入。個擔保，這萬真算得麼。

因此，陳鋒也就沒說麼，但對于讓韓詩珮個就轉正，并且将資加到萬建議，表示反對。

陳鋒理由很簡單，當初韓詩珮已經提過約定，試用期兩個，另轉正後，資也隻千塊。

陳鋒倒也氣，而因為這點确實兩事先說好，更何況韓詩珮之跪面，信誓旦旦說給狗，說到到。

另就，陳鋒現純粹還些爽，給資。

吳夢婷則表示，韓詩珮公關才，以後公司些商務應酬談判時候，需這樣個各方面條件都很錯女公關，必須加力籠絡，免得槽别公司。

像韓詩珮這樣僅長得漂亮，還很頭腦，臉皮，說話事交際應酬技能也幾乎滿級，真。

這樣職場女公關，幾乎每個公司都搶着。尤其像們這種娛樂公司，這種女公關更非常搶。

實際，很娛樂公司女女藝，私底就被公司當成女公關來使用，經常被公司排參加些飯局，陪陪，但效果定就專業女公關來得好。

像這種比較專業女公關才，基本資都萬起步，此更用說還各種獎津貼。

所以，陳鋒給千塊，實太，時間久，很難留得韓詩珮這樣才。

吳夢婷說好陣，陳鋒也被叨得些頭疼，再加說得确實理，隻能無奈讓自己着辦。

隻能說，韓詩珮這次真遇到貴，居然被吳夢婷這麼。

……

潘東良就來到公司，這幾因為忙自兒子事，公司基本沒麼來，辦公已經堆積需簽字過目文件。

好，東良電器公司成已經幾，公司自套熟悉運營規則程序，即使這個老闆來班，半問題也。

更用說，邊除個非常信任表甥之，還個很信任老女秘書。

這位女秘書跟幾，剛進公司時候，還隻剛門嫩女學，如今幾過，已經歲，歲難免臉刻痕迹，角魚尾紋已經很顯，原本曼妙材，最幾更吹氣球般漲，妥妥變成超标媽材。

因此，，已經碰。也好，位兩歲普通公務員，結婚當，給包個紅包，私底更給萬分費，兩第就個女兒。子過得也挺好。

至于結婚後為麼辭職？因為東良電器這邊作離開，潘東良邊也離開，畢竟已經用順，也很信任對方。

而這位女秘書自己之所以堅決離開，首先當然潘東良這邊給待遇還算錯，資加各種獎津貼差萬，更用說還其些比較隐性收入。當然也些舍得。

另，老公隻個婚離異普通公務員，也就套單位分配福利，資千，長得還，也沒子女，為也算老實，也會接盤。

老公這賺錢平當然能滿常消費，更加能裡當全職太太，夫妻倆都得來作養，這就民。

這，潘東良來到公司，女秘書已經将需簽字閱覽文件，分門别類、分輕緩急給辦公擺好。

這就個好秘書好處，然團亂，還份份，份份，作效率肯定減。

潘東良邊簽文件，女秘書則拿着個平闆，跟說這兩公司裡需這個老闆面解決作容，以及接來需些程排。

等潘東良将這比較類文件簽好字後，女秘書也差講完。

潘東良就将這些簽好字文件交給，等後，才條斯理拿起需仔細考慮決策幾份文件起來。