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《農業狂魔》第348章 三系HR、虹吸效應(第2頁)

張磊,或借助廠客,或借助速鐵,頻繁往返英雄,自元農業正式,必然需裡支持,否則根本買起車票。

兒子努力,終于回報,當場極而泣。

至于張磊父母元農業···

,英雄至霧都速鐵拆遷,途徑鹹甯通馬港鎮,其被占,沒過久,這些便遷往廠區,等到節,們再次回來,時髦汽車,還給裡拉幾卡車米面糧油、洗護用品、煙瓜子,全都免費發放。

甚至因此當長。

時起,個馬港鎮都打聽元農業。

然後打聽打聽吓

原來方保留全民公社,并且發展非常好。

對此半信半疑,邊實況···之後再也沒回來。

直到後,馬港鎮們方才,借助黃,加入泰萊業片區,成為裡營臨時居民,隻等奔赴阿穆爾農墾,就能實現轉正。

已經消失,泰萊業片區也再接收來務員。

這期間,張磊放假回,把學免費理發、免費飯、免費乘車群體告訴父母,即便父母再麼沒文化,也如何選擇。

現如今,聽聞兒子成正式,張父張母,猶如幾,忽然拿到,開,難以言表。

們離開後。

旁聽對話賣部老闆,頓時把消息傳遍全,随後傳遍馬港鎮···

,馬港鎮領導們,組織獅隊,敲鑼打鼓給張磊父母報

“咱們鄉,終于個!”

“等磊回來,把鄉長位置讓給,這說假。”

過,張磊隻劉副主任散養計劃員,甚至算麼優秀。

因為散養計劃覆蓋東方所學。

這源于兩,劉副主任剛剛任職元農業hr。

當時廠并沒完善力資源系統。

這也老董把劉副主任拉原因。

對此,劉副主任利用‘集體優勢’,制訂個計劃。

,散養計劃通過‘集體’,或者說,集體,肯定子女學,甭管清華,還流院,這些,必然拔尖才。

然後劉副主任挨個給集體子女,作,并從集體利益發,請們擔任廠hr,籠絡這些拔尖才。

或給拔尖才制造以接觸廠區機會。

比如貧困拔尖才,以獲得資助。

比如病患拔尖才,以獲得醫院救治資格。

同理。

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