但，對于而言，最普通媽媽，當所親都因為聰而放棄時候，毅然決然離婚帶著離開；當發現沒個體面、穩定作，無法養活時候，熬夜學習會計識自考會計證，到處作，終于成為辦公領；當發現無法跟學習進度，為讓被嘲笑，每都抽時間網網課，學習課本些識，然後為講題，會因為被欺負‘再善良’，而變得‘咄咄逼’，為讓聰點，學習許腦開發識，甚至開始自己研發智能頭盔……

普通，普通辰，愛，也愛這個們活社會，愛國……

這篇作文，動無數。

顧陌能為女兒到這步，試問所爸爸媽媽們，們誰能到?輔導孩子作業逼瘋父母?顧媽沒瘋，也沒因此氣餒，愛女兒，耐，肯學習努力，頭誰頭?這積發懂嗎?真懂為麼總，難到無處碌碌無為混子，就覺得别也該樣，樣還成異類?

從顧媽言舉止就以來，識儲量，恐怕比數自诩學曆優越爆棚還，今成就，運氣也，而必然。

真被顧媽動到，覺世再也這麼勵志媽媽，愛女兒、愛國，給自己女兒，給所都樹個好榜樣，突然就讓起顧媽曾經贖罪會說番話——如果覺得環境好，麼就從自己開始，改變這個環境，現顧媽就體力改變這個環境……

顧陌事迹，也流傳到國。

國網友們很嗨皮，表示歡迎顧陌移民到自己國。

隻顧陌願無限給們國提供智能芯片，們都願把顧陌當祖宗供起來，舍得罵顧陌啊。

甚至還真國戳戳給顧陌抛橄榄枝來，利誘顧陌移民。

搞得華國這邊網友們憂忡忡，還真擔顧陌被面妖豔賤貨給勾。

而且現顧陌還待國直沒回來，這會會就樂蜀啊?

時間，呼喚顧陌回國這個話題，都被刷熱搜。

而顧陌其實隻留國放松幾，移民?能。

等終于回國，結果飛機就被機場吓。

這來接個?

機場作員臉興奮，，顧神，們來接，們來接！

顧陌，……，們這麼激動，點怕啊。

作員又說：顧神，來接機太，為免造成機場踩踏事件，跟們特殊通離開吧。

顧陌點頭，本調當個好媽媽，這尼瑪就成全民偶像?

壓力點哦。

顧陌回到國第時間，微就召開次會議，争取股東們同後，從各股東分别拿百分之股份，而顧陌個則拿百分之股份。

這些股份用來獎勵些對微發展貢獻員骨幹，這代表著，微，隻肯努力，隻貢獻，就以獲得股份，以成為微股東，以得到分紅。

這極激勵微員們熱，事傳到網後，網友們也羨慕微員。

而第批獲得股份員名單公布後，也網引起熱議。

因為半留來骨幹，幾乎都名單裡。

李總接受采訪時候表示，其實拿股份作為獎勵這件事，顧陌國就股東們商量好，沒，第批獲得股份，就公司研究骨幹們。

偏偏最後，顧陌國為微争取更發展，結果後院卻起。

骨幹半，現倒省股份，以繼續獎勵給其優秀員。

于網友們紛紛艾特群離開微骨幹們來說說自己受，沒撿芝麻丢瓜，瞬間損失好幾個億覺?

以微現營業額，就算隻得到百分之零點幾股份，得到分紅也普通員輩子也敢啊。

群骨幹卻集體沉默。

後悔嗎?麼能後悔呢。

離開微時候躊躇滿志，以為自己能展拳腳。

離開之後才，微成就們，給們發展進步台，而們成就微。

們對于微來說無，們進步，卻根本離開微。

如今離開才發現，們根本沒法複制微産品來，僅如此，邊還沒以交流讨論，讓們隻能困胡同裡瞎，又麼都來。

沒法為公司帶來利益，挖們來公司也對們發表各種滿，就被掃門，們過得如履冰。

而留微些呢?們以繼續得到進步，以擁微好福利待遇，以得到微股份……

越越覺得自己離開微點都劃算。

這時候們都些怨顧陌，為麼點說呢?顧陌點通會分股份，們也就會離開微。

甚至們都覺得，之發些事，就顧陌策劃好，目就為逼們離開微。

們自認自己對微也算付良，沒們付，就沒微今。

結果顧陌卻這麼算計們?

于開始骨幹網發聲喊委屈。

第個就第個，都同樣調調。

們覺得自己離開微沒錯，之所以離開都因為微壓榨們，微逼們。