襲擊

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波娃乘民航，通。車後并先酒倒時差，而先韓保公司。未來能會經常往返于韓國美國，因此需名長雇保镖。

崔建單獨開輛車，到關事時，端打開對講器。波娃正說給保镖待遇。隊長名，倍薪，副隊長名，倍薪。薪萬美元，提供宿、餐、交通等各種補貼。波娃韓國時，保證最兩陪同，波娃韓國時，保證最子班。底還會根據波娃程發放獎，波娃韓國時間越，韓國這邊保镖獎就越。

波娃求很：最兩名女性。

這次雇銀保保镖個目，希望們能以專業第方角度，協助選隊長副隊長。

崔建也因此回韓保，實際就來過次，并且韓保已經搬遷，現獨棟辦公樓。

韓保主由兩個部門構成，保部保镖部，們冊職員數量銀保倍，保镖部就千名冊保镖。過，隻擁持槍權。此還個部門叫特殊部，務于梅島部門，部門設置梅島，目名保镖，全部持證保镖。

與銀保同，韓保業務已經拓展到全韓國。而銀保隻本，場定位比較，收入自然也比韓保更。

韓保總裁陸，林氏集團總裁林接待波娃，林客套寒暄，波娃杯咖啡後告辭。

名由陸挑選保镖到達接待。讓崔建萬萬沒到，車偉赫然位列其。車偉曾經負責青瓦台政保隊長，被韓保挖當教官，兩時間，麼就混到當長步？

面對崔建愕然神，車偉隻回應笑，神态自如，其站成排。崔建俯會，波娃受到崔建目，将崔建資料拿到認真查。波娃招呼，崔建俯頭到波娃邊，波娃指齡：歲。再指履曆，曾經任職韓保公司副主管。

崔建波娃，歲對于保镖業來說，紀偏。如果從歲直長雇同位老闆到歲，成績，算得份成就，并且主也歡這樣。歲槽話，競争力實太差點。

崔建無從辯解，車偉真熟，也沒向波娃推薦車偉法。

端邊得清楚，蹲波娃邊輕聲：“這守規矩，事沉穩。之所以離開副主管位置，因為次帶隊被投訴。們遭到幫攻擊，保護全。但沒對父親提供救助，導緻父親被砍掉隻。總裁陸朋友，因此被職處理。”韓保，避免現争權奪勢況。

端：“久向銀保投過簡曆，李經理正考慮否聘用為b部主管。”李然擁專斷權，私很屬、同事來往，加葉岚對持完全信任态度，個就能控盤。

波娃端，問：“覺得适嗎？”

端：“應該到更好作，作為男，應該已經清楚現實。如果聘用，相信會很珍惜這份作。”

波娃：“推薦？”

端點頭：“建議直接由選擇另名保镖。”

波娃還些猶豫，李傑告訴，雇名保镖韓最好保镖，惜們拒絕長雇，來會差。隻過沒到，崔建隻認識車偉。端誤會崔建圖，協助推薦車偉。

電話響起，波娃，李傑打來電話：“嗨……歡野燒烤……好……”

波娃挂斷電話，把張名片給端：“按說辦，這助理電話，讓聯系。”

說完站起來，桂奕刻面帶，避免波娃迷尴尬，崔建則始終跟随波娃後位置。們，名保镖發麼事，亂隊列。端過，把名片遞給車偉，點頭：“再見。”

車偉回應：“謝謝。”需這份作。

端解算很。車偉齡确實傷，父親事雖然車偉被職主因，但這件事車偉沒過錯，陸也能因此處分。鑒于陸朋友林關系也錯，陸就拐個彎讓車偉職：體測考核。

作為保镖體能必須過關，這點無非。但車偉畢竟紀放這裡，即使加強訓練量，但仍舊沒通過韓保公司考核标準，最終被職。職後本以自己接項目，但湊到适開隊。此，好項目般由陸等管理層直接推薦給比較優秀隊，車偉得罪陸，拿到好項目。

波娃提供作雖然收入如車偉當副主管時，但勝作穩定，作量。運氣好話以躺平拿薪。

端給名片後，就急吼吼追崔建，因為落後就開車。，崔建并沒主車副駕駛位，很自覺開副車。崔建自己車原因聽勝子踩點彙報。面踩點基本已經完成，接技術踩點。

崔建對勝子說兩件事，第件事波娃事，直覺波娃來韓個很目管見面。過這件事沒證據。

第件事梅島保主管鷹，這相當能力，如果能除掉這，讓把個笨蛋位，血聖誕将會順利。