過，顧兵拒絕後，周東也刻法。

“既然這樣，就陪着領導後面。”

周東轉來到後面，打開車門車。

顧兵也舒氣，副駕駛位置。

司機輕踩油門，緩緩駛離車位。周東裡很慨，愧領導司機，這車開真穩。

“周董！”王建民開說話：“還謝您，照顧女兒。”

周東滿臉疑惑：“您女兒？”

“女兒叫王慧！”王建民笑着說：“現京華電器總經理。”

周東恍然，緊接着也跟着笑起來：“這算借員福，攀您這枝。”

王建民哈哈笑，個原則性很強，如果今沒碰到周東，自然會特聯系說這個事。現既然碰到，為閨女，也算舍把老臉。

“州紡織廠以兩億千萬，收購毛呢廠百分之股份，簽約。”

周東沉默，接着歎氣：“領導，毛呢廠估值億千萬，百分之股份，們兩億千萬，溢價兩千百萬。

您裡應該清楚，們傻，也錢沒方。這兩千百萬，蓋幾所希望學好嗎？”

“，也理解顧慮。”王建民歪頭着周東說：“過，以完全放，這個事樞背書。

另簽同，黃義珉主任代表國資委，代表京政府與州紡織廠簽約。所以，用擔未來會現麼麻煩。”

周東沉着說：“企業改革，就經濟而言，優化方經濟結構，壯方實力。就企業而言，建現代企業制度，為企業增添活力。就職而言，建型勞動關系，讓群衆得到實惠。

以粵省為例，很國企改革但進展順利、局勢穩定，更，數企業邊改制、邊産，改革置換份，盤活資産，轉換機制，組産權，活力迸發，潛力顯現，而且改革擴開放，帶進項目，促進發展。

改制，粵省些企業，資産而全，而散，分割分散，各自實力強。并且員，攤子，包袱。

此，企業沒真正形成實質性産權制約機制，法治理結構完善，體制機制陳舊，管理比較粗放，企業發展緩。

通過改制，企業實現個曆史轉變。通過産權改革職份轉換，企業實現産權元化，職改制企業建勞動關系，為建現代企業制度奠定基礎。

擇優發展、産業延伸綜發展格局，使企業基本從産業過于分散困局擺脫來，甩掉包袱、輕裝陣……”

周東輕聲說着，粵省改革開放最沿，發展最區域，們成功經驗，全國各方政府學習标杆。

所以，周東說這些，王建民麼能解，到現還研究呢。但周東說，就很認真聽，因為裡很清楚，面說這些肯定都點。果然，就聽到周東話鋒轉。

“但，粵省國企業改制，也遇到個嚴峻而又現實問題，就國資産産權晰，信息對稱，交易規範制度健全，造成國資産被賤賣，甚至流失，被空套狼拿。

然後這些就會夜暴富，拿着盜竊而來錢财，買豪車買豪宅，着龍蝦鮑魚，入檔場所，對失婦女擲千，但對真正需幫助困難群卻難舍分。”

王建民眉頭緊緊皺起來，這種問題研究粵省企改過程并沒發現。過，也很正常。

賤賣國營資産，侵吞國資産這種事，肯定躲起來幹，隻些能見東，才會擺面給。