憐号管理員，剛完勤就到監督部裡兩個時，還個面癱據理力争。

付邀今性子已經算淡，但号豐麒面，就像個熱似話痨，引經據典、旁征博引，就為證副本裡種種為具必性正當性。

為麼陸離能并進來？這還付邀今開辟頭回如此希望陸離‘守護’邊，用張氣償命嘴皮子幫狂怼吹毛求疵監督部。

“……通常況，們還建議采取這種偏激方式消除者執。”豐麒就像個設置好程序機器，翻來覆都極為官方且刻闆用語，‘建議’、‘推薦’、‘贊成’。

報警把關進吧，幹。

付邀今幾次差點将面句話說，也就最後絲岌岌危理智讓還堅持。付邀今單抵着額頭，氣到無奈：“們倒說者初始願達成之後肯輪回麼辦？們願更疊代又麼辦？”

“并沒嘗試完成者願，也沒任何直接證據證者願完成之後還會留世，就純靠個主觀臆斷給對方定性。”豐麒翻過頁核實報告，“這極為錯誤為，如果始終以這種危險态執勤，遲會問題。”

“……但願斷膨脹這事實吧？從母親妹妹活命，變成繼任鷹王，再到垂涎繼母，接來渴望統原麼辦？”

“能為任務效率将些未發事當作事依據。”豐麒面無表說，“付邀今，們為世界管理員，擁乎世間最權利，也就需以更為嚴格甚至嚴苛标準求自己。”

“若因為優柔寡斷耽誤時間，副本無限增值又麼辦？”

“屆時以向管理局求助，們專門應急方案。”

“們應急方案就滅世麼？”付邀今緒靜，語調也逐漸變得平穩淡然，“豐麒，曾經也滅世部職員，滅世需以壽命為代價。若每名勤員都為保全自受責罰，斷拖延任務時間，滅世部又壽命為們兜底？”

“……”豐麒雙碧眸平淡無瀾着付邀今，倏然垂睫，從胸袋裡摸支筆，核實報告書尾頁簽個字，“付邀今，監督部建議抹除記憶，投放世界進作平業務能力考核，如果考核通過，将歸還本次任務全部分，并增發％底績效。”

聽到半句話時候，付邀今已經開始計劃辭職回老種紅薯，但豐麒最後句又謂峰回轉，愣，狐疑複：“％？”

“％。”豐麒面無表轉過報告，将筆擱紙，推向付邀今，“同這個解決方案就簽字。”

“……”

分鐘之後，付邀今沉談話裡考，覺簽名字變髒。

努力平複，伸取過豐麒留來考核文件，查面關于個任務副本世界者信息。

豐麒先拿着核實報告書間，打算領導批閱蓋章，結果剛兩步就被面等候時陸離攔來，份簽字蓋章報告書也麼就落到這隻賊裡，豐麒搶但又打過陸離，隻能臉無奈試圖用言語叱責來讓幡然悔悟，交還文件——

肯定會管用就。

“即執？”陸離目完文件容，驚，“才剛回來，也讓管理局休息幾？”

“領導，也隻奉命辦事。”豐麒說。

“……頭老牛，真會剝削。”陸離聲嘀咕，沒好氣報告書，拍進豐麒懷裡。

豐麒甚至背後妄議領導打準則，默默頭理文件，結果經間就到陸離珠轉幾圈，倏然個狐貍偷雞似笑，壞得冒形象呼之欲。

“……”理好文件，忍開：“陸離，第個百到，别忘記，丢失百歲。”

“忘。”陸離懶朝擺擺。

豐麒認真将話說完：“百歲，百歲。”