葉茉沒久就從舒敏……

葉茉沒久就從舒敏裡得到紀雲舒消息。

公司于麼原因，沒追究刑事責任。因為财務問題被開除，紀雲舒确實還挺難度。

财務問題事問題最敏。公司作基本能。

紀雲舒原本入兩萬啊，終獎還幾萬吧。相當于薪萬，成都已經很頂職業女性。也麼還麼貪婪！

舒敏發個笑臉來，“這真風輪流轉啊！半個麼坑、斷後。這麼就輪到自己。給些評語，主觀性很強。這還駁斥餘。但這個回扣、亂報銷實證啊。”

葉茉惡評，公司事總監說撤再核查，後來就沒後續。這就證沒麼太确鑿證據嘛。

但紀雲舒這實證。

現們hr圈裡，都說會招這樣。通才個财務問題回啊？

以後事還替擔責啊？沒麼通。

所以如今紀雲舒怕格以求，也得托關系。

其實葉茉開始都沒把亂報銷這條加進，回扣夠。

但淩霄拿給，紀雲舒亂報銷額還挺。每次都位數。

原本公司裡差，每個職級、、交通規格這些都規定。

就譬如飯，葉茉這個職級餐實報實銷，限、、。

之所以這麼，謹防酒附方便用餐，隻能酒自帶餐廳。

公司說種時候能讓太窘迫，或者還需自己貼錢。

紀雲舒報銷限葉茉清楚，但肯定比這。怕隻差個級别，差别都很。

譬如說葉茉差隻能同職級同事酒标間，紀雲舒就以獨自政套。

限範圍些發票報銷，其實也打照宣事。

都容易！挑破這樣事，能會成為職場公敵。

但紀雲舒招待客戶費用弄虛作假。

淩霄說真自己限範圍，些發票報銷，還好查呢。又沒成跟着，還跟着差。

反倒這樣招待餐會，比較方便。以兩相對照啊！

給羅列證據，就把真實消費虛報之後對比，目然。

至于麼弄到真實餐單，葉茉就沒過問。

而紀雲舒能成功到當消費餐廳發|票，說起來還虧能刮獎、沒擡頭發|票形式。

原本國沒商拿發|票習慣。刮沒獎，報銷能就會帶。這個時候紀雲舒拿到就簡單。

這種檔餐廳，以虛報數目很。

就譬如葉茉之跟着韓煜成都宴餐，兩萬。

葉茉：“這個啊，估計也越來越貪。其實如果伸這些，收入也很觀啊。現喔豁！”