接來幾，畢業們主熟悉廠裡環境，等待分配作崗位。

期間們還被廠裡叫談話麼，約等個期，排來。

楊昊被分配到導演，張風毅被分到演員劇團，侯詠王列被分到攝車間……

都按照專業分配部門，倒也沒麼問題，但排作崗位卻讓畢業們難以接受。

張風毅主演過《駱駝祥子》，算名演員，廠裡卻排龍套。

侯詠被排攝機，差點氣。攝機麼能啊？讓個學幹這個。

王列負責測，也沒好到裡，随便個熟練就會。

畢業們都通抱怨，覺得這破廠拿們當，排麼破作。

侯詠問楊昊：“呢，分配麼作？”

楊昊：“場記！”

“哈哈哈！”侯詠笑聲，幸災樂禍，“說廠論資排輩，廠機會嗎？”

楊昊無言以對，點尴尬補：“說起來，倒也沒麼錯，制度這樣嘛，廠裡也按規矩辦事。”

國電體系沿襲蘇聯模式，個導演如果被分配到電廠，成長軌迹般從場記開始，經曆同崗位曆練，熬，才能擔任導演。

楊昊之說進廠熬資曆，話沒錯，隻沒到，進廠，也從踏馬場記開始起。

幾還豪言壯語，說“萬太久，隻争朝夕”，現這種況，實些打臉。

仔細，說：“們覺得這事很奇怪嗎？廠裡給們分配都最基礎崗位，這也就罷，還故把們分同劇組，拆得這麼散，沒必吧？”

侯詠：“說，廠裡故打壓們？”

楊昊搖搖頭：“也，能吧！”

越越對，廠裡怕們搞團體，故把們拆散，也能理解。

但起碼排好點崗位吧？能頭都占啊。

們正兒經學，又啥也懂學徒，攝機，測，場記……這都麼鬼？

們本來就願來峨廠，現覺受到公待遇，更群激奮起來。

王列喊着廠長評理，覺得廠長車站接們，應該挺視們，肯定面耍段坑們。

卻被侯詠嘲諷：“這事就決定，評麼理啊？”

楊昊：“别慌，先個問。”

侯詠：“誰？”

“朱琳，比們來幾個，應該解些況。”

“對，！”

嚷嚷着朱琳，過這麼鬧哄哄太像話，最後決定派楊昊侯詠。

兩演員劇團打聽，朱琳現廠裡，正個叫回方跟組拍戲。

由于來方便，劇組就當公社老鄉裡，麼時候回來。