個，個就。

再加見鬼學都已經淘汰掉罰抄，成功讓褚夢破防。

句話麼說來着？

以萬，但能，因為後者能真會——雖然确實沒。

但點這垃圾公司竟然試圖讓們付費班哎。

止褚夢，們這群，除個别，其臉也都好。

見氣氛已經炒到個度，位經理也伸往壓壓，示們靜。

“别覺得公司們錢，說點好聽，們才幾個錢？墊底又能堅持得幾呢？”

“公司好，們資，但隻業績才以，這本就個正面循環嘛。”

“們需發傳單機器，真拿這當任務，個塊把搶着，們需成績，結果。”

“們杜絕渾摸魚飯，所以才這項激勵措施，對于業務能力麼熟練同事，們得督促們進步，當然得好同事呢，獎勵也會。”

然後，就宣布所謂獎勵措施。

對于每加好友最名同事，老闆單獨紅包。

至于收定序列，更揮，直接允諾獎為定百分比，更當發放。

具體比例為：第名％，第名％，第名％。

“假如能收個定，也就，獎就。”

“公司這百個向客戶，也拿到錢，更說這隻獎提成。”

“個來能賺們自己算。”

經理虧傳銷分，個個數字砸來，成功把衆忽悠腦袋暈暈。

接着又報公司銷冠曆史業績，以及現場收貨，再次讓頭。

們也管自己沒百個能力，但薪萬買餅卻把喂得飽飽。

自己畫餅，還捧哏。

“這定，簽單呢？”

“就更……”

比起開始提到懲罰問題，現正向激勵算徹底入，就沒關褚夢方才吼問題。