郭成浩聽哈哈笑：“兄弟，這就，沒到策劃書裡說設個法代表嗎？法代表兼總經理嘛，這就職業經理，自己物位總經理，或者從東集團裡挑選個過也，些管理事用操，隻負責技術就。”

李凡着策劃書，跟自己象技術診斷務公司點同啊。句話說，就規模比自己計劃許，隻開個隻幾個公司，專電力診斷而已。

又聽得郭成浩說：“兄弟，這事得聽。跟說，們東能源集團現周邊省份每都兩百個分布式伏發電項目馬，兆瓦，隻千瓦。這些項目分布各，裡如果沒麼，麼各個方進檢測診斷呢？”

李凡，覺得哥說理，于也隻好按照郭成浩所策劃公司架構進籌備。

過，李凡還堅持精簡員，事部門就需，公司辦公位職員兼任就，财務部就保留來。

接來，李凡便開始物公司管理員，郭成浩叫事部張經理把集團公司屬公司，甯府員資料全都拿給李凡挑選。

選用甯府本，利于穩定軍，增加凝聚力。

這些資料，李凡到個老熟。

個郭言，這夥郭成浩遠親戚，與李凡同時間進集團公司，集團裡與李凡也很熟絡。

第個卻令李凡亮，竟然主持暹羅伏發電場項目建設方經理，方義。

李凡對此印象挺好，暹羅伏發電項目分兩個子項目，個就方義主持伏發電場建設項目；

另個位姓郭經理主持建設壓站及電網線建設項目。

兩個項目對比，判，顯示方義能力。

此協調能力執能力很強，事細緻，最較為方正，即使遠，也沒偷減料為，占公便宜。

李凡此資料就把挖過來。

第個就與李凡起赴省進項目調查檢測程師，姓張，叫張錦豪。

李凡決定選用這組建甯電力技術務公司。當然，還位就跟班于貴。

暹羅項目已經完成，方義已回國，正基建部班。

現職務基建部項目經理，也就相當主管級級别，基本薪約。再加基建部項目經理，所以還許建設時補貼，每個薪概~之間。

張錦豪屬于副主管級别，每個資，再加職稱聘用補貼，張錦豪塊錢個，郭言于貴班長級别，每個薪。

麼問題就來，如果把這幾位調組建電力技術務公司，待遇又如何定呢？

李凡設，方義擔任公司法、總經理。個公司老總，甯府，也好給基本薪吧。

李凡原來作為個打仔，總嫌自己資。得老闆每給加資，越越好。

現份改變，成為老闆。又覺得給員資，能定得太。太承受起。