說着，就拿起來禮品包交到副科長裡，副科長隻好接。

曾夫為盡量避免尴尬場面，客氣說：“蘇經理，們領，老曾回來轉告，實對起，好。”

話說到這個份，蘇副經理也隻能收回禮品包，好說：“沒事，嫂子，好應該，謝謝嫂子。再見！”

副科長也說：“阿姨再見！”

曾夫送們到門，說：“再見。”

蘇副經理說：“嫂子請留步。”

然後就與副科長。

回，副科長問蘇副經理：“姑父，步麼辦？”

蘇副經理沒好氣說：“這步，就談到步。”

副科長恐懼說：“如果嚴格起來，這點嚴啊。”

蘇副經理“哼”聲，說：“豈止嚴？究起來，獄也夠。”

副科長吓：“這麼嚴啊？這都頂着啊。”

蘇副經理副科長，輕蔑說：“頂着誰頂着？讓頂着？幹事？”

副科長氣說：“幹好，錯；也脫幹系啊，這裡頭許事嗎？才得？過沖面個喽啰而已。”

蘇副經理歎氣，平緩說：“都事化，事化無；倒好，無事非，事鬧，這好。”

副科長也自鑄成錯，過，事已至此，也隻能着頭皮往，到兒兒。副科長問：“跟王主任說嗎？”

蘇副經理都沒說：“跟說跟誰說？來這裡就主。說把事弄，好收場。如果能給曾頭兒說說，說定還能事化。”

副科長沮喪說：“麼也，咱們來。”

蘇副經理以為然說：“也定。何況這也王主任料之。”

副科長驚訝說：“噢？王主任麼說。”

蘇副經理接着說：“王主任說，比好，即使麼都，隻說說話，也好處沒壞處。說曾主任這個比較善良，軟，，但比較正直，原則性強，這點好打交。”

們說王主任名叫王哲，也豫冶總公司籌建部副主任，主負責後勤方面作。總公司籌建部除曾義寬常務副主任主持全面作，還個副主任：李志逵、查廷發、王哲，分别分管黨政财務、業務、後勤方面作。曾義寬經曆複雜，能力強，但比較正直，原則性很強。分管黨政财務李志逵軍，比較正派，事厲風，幹脆利落。查廷發分管業務，學學冶專業，但直從事政作，對業務似懂非懂，半解；原來東某鋼廠擔任黨辦副主任，屬于副處級，因為籌建冶總公司，需個懂業務副主任，就自告奮勇求來這裡負責業務作，這樣以提為正處級，以後也許還會提。王哲分管後勤作，這個精，對利益點，免會些見得事，但方面還比較注。

籌建部于周午召開關于宿舍清理問題會議，個分公司經理總公司辦公、事處、後勤處負責列席，會議由曾主任主持。首先由公司呂經理彙報們對宿舍清理況，呂經理講宿舍清理具體況，涉及問題很，分類說，真正規才到半，其餘都問題，這些問題非常複雜，其比較嚴就私自租、送，而本單位該排宿卻以種種借給排，即使總公司求排也拖着辦。說，問題嚴，包括，着推卸責任，希望總公司姑息，嚴肅處理。否則，會嚴打擊職積極性，作好開展。自請處分，除弊興利。

李志逵副主任首先發言，指問題嚴性，說，咱們國營企業，這種事嚴格處理送檢察院經法院審理，嚴會判刑。于保護幹部職需，加強頓，堅決杜絕此類事再發，否則，對于們犯錯誤犯罪個來說毀滅性，對于公司來說，名譽也嚴受損。

查廷發副主任接着發言，表示同李副主任見，充分認識到問題嚴性，必須嚴肅處理，然，會響正常業務作。

王哲副主任接着發言，首先檢讨自己管理疏漏，同時也自請處分，對于當事龍，嚴肅處理，能姑息。對于蘇副經理梁科長，應進相應處理，能從寬；公司呂經理雖然負領導責任，但發現問題處理及時，應該将功抵過，功于過。本也負領導責任，也請處分。最後說：“見僅供參考，以領導班子最後決定為準。管最後麼處理，都能夠接受，完全從組織決定。”