副總老闆神叫個溫柔似啊，叫個默契啊。

男性員緒也沒靜到兒，們怕苦、怕累，但害怕付沒得到老闆肯定與相對平等對待，也害怕懷才遇。

但老闆給們個例子，們梁副總當隻個司機，現都能跟老闆起到這樣位置，被老闆這樣器，能教們熱血沸騰？

們比司機段位，隻努力作、認真提自己，們也會被老闆。

更何況，賀喬宴掌控賀氏集團這所事以及個能力們都目共睹。

所以賀喬宴說這番話格說力，絲毫讓們懷疑。

賀喬宴梁晖從會議離開，回辦公。

梁晖賀喬宴對面，“賀總，次别開激勵會，直接每往辦公區轉悠圈，們刻就跟打雞血樣努力作。”賀喬宴好笑，“搶風頭？”

“嘛。來之，女員都，來所目都兒，塞啊。”

“媳婦怕犯錯誤，特讓過來揭老底，免得女員都往撲，引發庭危機。”

“媳婦真能瞎，就樣母老虎打著燈籠都定能再到個，兒舍得讓受委屈啊。”

賀喬宴搖頭失笑，“就扯吧。”

梁晖嘿嘿笑，說：“目公司進展順利，已經拿份同，員們積極性也很。賀總，點太，空給解個惑吧。”

賀喬宴這個男從認識第，就特别打賀喬宴頓。

這點到現也沒改變。

賀喬宴太讓嫉妒，當同樣幾歲輕，覺得當個司機就挺好，結果轉到個同齡賀喬宴已經掌控賀氏集團。更氣，都幾歲，賀喬宴卻沒幾歲浮躁，把公司打理得井井條，還當個挑毛病奶爸，把賀唯非也照顧得很好，點兒沒怯。

别裡也算活得模狗樣，但賀喬宴就覺得太艱難。

才還努力、還奔，這種無學曆、無世、無顔值、無特長還作浪費時間，用社會淘汰，自己都會羞愧而。

更讓梁晖訝異，賀喬宴居然會毫無條件退賀氏集團。

賀喬宴賀氏集團股份達，絕對第股東。

但賀喬宴卻點沒帶，就算回些股份，再講份也把些股份以個價格賣給們。

賀喬宴沒，直接簽贈送同，點也沒帶。

賀氏集團法律顧問到些同之後都懵，徹底理解賀喬宴腦回。