葉邦繼續往入問。

“這就需黨員幹部發揮怕苦怕累精神，活産習慣朝夕就能改變，需潛移默化，所以，隻制定政策，宣讀政策，讀完政策就，效果肯定好，必須長時間跟當老百姓活起，居起，們以把駐幹部制度，進步細化為駐戶幹部制度，讓幹部真正進老百姓裡……”

“駐戶幹部……”

這個詞，葉邦還第次聽。

“其實，單塔喀縣，個甘省都着類似問題，民族衆，習慣同，移風易俗，改變過往産活方式，應該擺到政府作首位置，事先把這個瓶頸疏導開，再好政策規劃，效果都會打折扣。”

說着說着，宋銘就擴展到個甘省。

這讓葉邦宋銘神，幾抹濃烈彩。

很難象，宋銘隻歲，隻個鄉長。

所說問題，以及解決問題方法，很級領導甚至省級領導，都觸摸到。

最點，葉邦馬到甘省任省長。

作為省之長，首先解決，就甘省經濟發展問題，這也評價作成績最為指标。

關系着能否再進步，登更位置。

這段時間，葉邦直，甘省這些接收麼支援，卻遲遲無法得到效發展，究竟卡裡。

宋銘移風易俗論，駐戶幹部制度，無疑給很靈。

“銘，沒過，到甘省作？”

等宋銘講完，葉邦問宋銘。

“到甘省作？”

宋銘懵。

就說說關于塔喀縣況，麼就進到甘省作？

“過幾，就會調任甘省省長。”

“以到省政府政策研究作。”

葉邦直接發邀請。

政策研究也就通俗義智囊團，專門為省領導謀劃策，覺得宋銘展現頭腦，非常适從事這項作。