“當麼事呢，就建個古嗎？投！”

沐欣沒任何猶豫，直接就答應來。

沐欣能這麼随，但宋銘能。

對沐欣說：“沐總，先用急着答應，最起碼也得等把具體細節告，認真考慮過後再決定。”

“，說吧，聽着。”

沐欣也公事，必須流程能免除。

宋銘當即拿就準備好材料，遞給沐欣，而後就着材料，對青古進詳細解讀。

抱着還法沐欣，開始沒當回事，但聽着聽着，表就變得嚴肅起來，旋即随着宋銘節奏，翻起材料，并時時就着材料進提問。

宋銘則問必答。

個講解過程持續差半個時。

等宋銘完最後總結，沐欣禁歎氣，說：“還着還呢，沒到又送個。”

病之後，沐欣真正接受自己恒達集團接班份，也開始為自己接班恒達集團準備。

研究各種成功商業案例，也對恒達集團過往各個項目進複盤，現，擁極其敏銳商業嗅覺。

而商業嗅覺告訴，宋銘搞青古很途。

隻運作得當，完全以幫恒達集團開辟條賽。

“這。”

宋銘卻糾正沐欣。

公事，拿送，原則性錯誤。

旋即解釋：“也沒辦法，才到沐總，這個項目投資，能投起公司本來就，再就政府占據主導位，這樣項目，每個公司都敢投。”

“确實。”

沐欣微微點頭，覺得青古項目途，很程度，也建對宋銘個信任。

真随便來個認識青官員，而且僅僅科級，百分百會像對待午餐見位喬副局長樣，禮貌搪塞過，分錢都能投。

“咱們這就單純商業作，雙向選擇，跟沒任何關系。”

沐欣旋即為這件事定性。

也理解宋銘為麼非得把排除，主還宋銘份所緻。

這種投資巨政府項目，負責作方，旦夾雜私關系，即便沒問題，也容易被認定問題。

所以，作達成之後，與宋銘定保持好距離。

免得些借故橫事端。

頓飯還沒完，青古事便敲定來，隻等宋銘馬任王寨鄉鄉長，而後完相應流程，就以付諸實踐。