姚博遠頓時來精神。

現缺，就個梁長面表現自己機會。

這次獻言獻策，既能展現自己寫材料本事，又能體現自己旅遊發展見解，搞好，确實助力。

“謝謝科長。”

“定把握好這次機會。”

姚博遠還以為鐘民覺得攔，才轉而與搞好關系，投桃報李，馬對鐘民表示謝。

“客氣。”

“過對求嚴格，也為好，理解。”

鐘民繼而問。

“理解，完全理解。”

姚博遠連連點頭，而後便起告辭，完成鐘民給助力任務。

等姚博遠，鐘民嘴角邊絲笑。

“真以為怕？”

“開始讨好？”

鐘民麼容易轉性。

之所以把這個似錯表現機會給姚博遠，并真希望姚博遠梁長面臉。

姚博遠忽略個環節，就寫材料，得首先交到秘書科，才能轉呈到梁長辦公。

而宋銘還沒被免職，還秘書科科長。

老交替，往往伴随着腥風血。

宋銘如果還好，但現發配邊疆，能給接替位置姚博遠好臉？

常言，瘦駱駝比馬，就算宋銘失勢，以宋銘過展現段，拿捏姚博遠也話。

更何況，鐘民總覺得宋銘這次失勢透着蹊跷。

萬宋銘能絕反擊，政府辦站穩腳跟，姚博遠肯定就更沒好果子。