個略顯澀聲音響起，其名輕助理恭敬遞過疊文件。

啊，好。謝謝。蘇皓接過，聲謝。

曾幾何時，個處散發資料。

如今，角轉換，成接收資料方。

雖然電腦也能查閱信息，但開會時，紙質打印稿仍必需品。

遇到資料子，過幾乎都得守嗡嗡作響複印機旁，聞着股嗆墨。

‘這兩個助理論資曆，恐怕都比久吧。’

裡掠過絲歉疚。

但旋即又起，融公司，尤其私募公司這種方，從來都業績說話，資曆反倒次。

聽說，這裡每個都業績考核，若達到某個底線，同便會自動解除。留面。

真個殘酷方。

昨還談笑風，或許次考核過後，第就從這個辦公裡徹底消失，仿佛從未過。

空氣似乎都彌漫着股無形壓力，讓神經緊繃。

蘇皓，果然來得很呢。

這時，另個熟悉聲音傳來。李慧琳。

啊，。慧琳姐您也到過您臉

蘇皓注到兩團清晰見青陰，如同疲憊印記，讓個起來憔悴堪。

唉，别提。昨擔得沒好。現也正式交易員，績效正式開始評估。

李慧琳臉擠個苦笑，聲音裡透着濃濃倦：

真怕業績直這麼負，就被解約說這能愁嗎

原來如此。

交易員們之所以個個如同驚弓之鳥，敏易，根源便于此。

壓力，實實。

過，還好昨蘇皓賺筆。聽說啊，個績效固然，但團隊體績效好話，也能加分呢。簡直就們組救！

這才第而已。蘇皓平靜回應，并未因此而飄飄然。

啊！對，李慧琳像起麼，好奇問：蘇皓，通常會交易次

昨回憶。

，正好次。br因為隻執次買入操作。