若問證券業裡，究竟誰真正掙錢主兒

數怕會脫而——些董事管。

但，就錯特錯！

個清亮悅，如同注入活力維命般聲音響起，驅散清晨固幾分沉悶。

又李慧琳，此刻正對着蘇皓，耐解釋着這個圈子裡門：

論旱澇保收固定薪，管們自然拿得，論起浮動驚績效獎，也就所謂提成，交易員才真正頭，掙得比們狠！

陽透過百葉，辦公投斑駁。

李慧琳聲音帶着種分享秘密般興奮：

所以啊，每公司部，都給交易員劃分等級。

等級

對，等級。李慧琳點頭：就像學會兒，按成績排座次，分等，對吧私募公司裡頭，也個理。

原來如此。

蘇皓豁然開朗。難怪總覺這群交易員個個神經緊繃，彼此間仿佛都憋着股勁，得将對方吞活剝。

原來根子這裡——部排名，殘酷競争。

等級交易員，能動用資規模就，本，就算收益率再麼亮，到提成也限，對對

李慧琳纖細指空比劃着：反過來，些站字塔尖，最頂級交易員，們握資量就驚。怕隻賺筆，到提成也能堆成！

每私募況或許别，但蘇皓目所這方投資，名交易員，最操作資門檻，就百萬元。

百萬。僅僅最門檻。

李慧琳壓些聲音，帶着幾分神秘接着說：所以，些業績特别頂尖交易員，公司往往會們簽單獨特殊同。聽說，其型私募裡頂級交易員，薪，就輕輕松松超過千萬！

嚯…千萬！蘇皓倒吸涼氣，這個數字仿佛帶着實質量，砸得腦子些發懵：薪

都基本操作，據說美國，拿億都！李慧琳似乎很滿蘇皓反應，嘴角彎起抹笑：

過，得，這些能拿這麼，都原因。們能為公司創造巨額利潤，公司分們這點，又算得麼呢

蘇皓默然。

難怪麼名牌學材削尖腦袋往這個當裡鑽。

薪億…這數字太過龐，虛得如同另個次元故事，讓完全失實。

空氣似乎都彌漫着股錢燃燒後殘留、帶着焦糊躁動氣息。

們常說，這世，玩股票、搞産才王。

以甚理解，現卻點。

僅僅電腦，動動鼠标，敲敲鍵盤，就能撬動如此驚财富。

這世界，委實瘋狂。

定定神，好奇問：…們團隊，概麼等級