程甯彎起眉，打個ok勢：“會。”

保險起見，也好到劉志輝準備，程甯很又到第個方案：“對，梁彥，之過個報，面寫着帶領團隊取得成就，平裡除跟賀還劉志輝這兩關系比較好之，跟團隊其關系麼樣？沒關系錯？”

梁彥，“關系算壞，平時都交流作相關事。”

也就說，關系都差，說壞，但也沒好到以當朋友程度，都隻友好同事關系。

程甯嘶聲，被暫難，接着忐忑發問：“……平時沒得罪過團隊裡吧？”

梁彥假索：“沒。”

向公事公辦，沒對誰急過，除作成員犯錯誤，會單獨叫到辦公嚴肅談話。

“就好。”程甯松氣，随後示：“列個團隊員名單給，等個個過。”

“好。”梁彥配着應，打開通話軟件自帶聊功能，把個個名字打。

程甯很獲得個團隊員名單，共個，但除開梁彥們話，實際個。到時順利進到未來科技，就以公司裡随機逮位員打聽過。

麼接來面臨問題，如何拿到梁彥牌。

程甯拿起機拍名單，轉而詢問：“麼拿到牌？個隐蔽方藏起來，然後指定方？比如個偏僻方挖坑藏起來之類。”

這麼說來，莫名種尋寶刺激。

程甯玩起，頓時躍躍欲試：“得準備把鏟子？”

着屏幕裡兩放期待神，梁彥輕笑聲：“用。過，藏預測風險變故，恐怕隻藏裡最全。”

頓頓，給理由：“常獨居，極會拜訪，而且陳設般會随改動。所以覺得以買個點密碼盒，把牌放裡面，最後裡個方藏好。”

聞言，程甯踴躍發問：“麼問題來，請問沒鑰匙，麼進？”

梁彥解惑：“打算換個半自動智能門鎖，耗電方面會比較，等換好就告訴密碼。”

程甯點點頭，又提疑惑：“，就算耗電，電池續航方面也限，沒辦法撐到現這個時候吧？”

梁彥耐回答：“這點過，會拜托朋友幫忙，讓到時候每隔段時間換次電池檢查門鎖況。”

每個問題都應對辦法，程甯驚訝細緻之餘，語氣好奇：“個朋友？”

梁彥神若所，說自己法：“今說，賀提到劉志輝兩沒到醫院。驗證這句話真假，所以打算把這個任務交給志輝。”

“如果鎖能夠正常打開話，說劉志輝履承諾。”

這也就側面驗證賀話真。

畢竟個會定期幫忙檢查朋友門鎖，麼能沒到醫院望朋友呢？

程甯恍然悟：“，劉志輝能兩沒醫院望嗎？”