到底樣才能幫留互聯網才呢？”

王龍讓陳默為帝都貢獻，自然得給夠陳默夠回報。

像陳默這種能全國甚至全球制造響力企業，官方員望而求，因為響力太，所以官方都會無形從獲利。

仔細考，陳默很認真說：“世界最麽？才！

沒麽比才更，所以無論默苑資本，還默訊這樣子公司，直都希望能夠給員最好薪資待遇，以及福利保障。”

“薪資這塊兒自己能解決，畢竟咱們公司盈利還算……”

說到這時候，王龍等都忍笑笑。

何止還算啊！！！

全國幾公司能跟默苑資本比？

“過們才卻直流失，尤其帝都這塊才，比其流失率兩倍止！這點，讓痛已！

研究，流失才，全因為戶問題。畢竟們能拿到薪資很，差錢，但沒戶就沒法買買車，孩更沒辦法學讀書。”

“們逼得已，麽隻能默苑資本其分公司，麽槽能提供戶公司。”

“戶，造成默苑資本才流失座，希望官方能這個問題幫忙。”

繞半還落戶指標唄！

王龍痛：“們企業本來就符申請落戶指標條件，這樣每給們企業批個指標，吧？”

個指標，對於私營企業而言，確個很恐怖數字。

除官方單位每能落戶指標超過之，其單位，無論央企，還國企般都會超過位數。

王龍給陳默公司指標，比幾個等國企加起來指標還。

旁邊名隨員，仿佛怕陳默滿，補充句：“陳總，今們商務司共才批來個指標。”

宮苑馬福報都覺得這個數字真很以。

畢竟需用落戶指標留才，都管，妥妥夠用。

陳默卻：“領導，這點指標裏夠啊！瞞您說，默苑係公司帝都核才，都來自！以後如果們帶領國內互聯網業發展，肯定需量頂尖才，而這些才，肯定來自全國各。”

“您給個指標，別說給個默苑係公司用，怕就給默訊網個子公司用，都根本夠！”

王龍來之就壓根沒考慮這個數字陳默會滿況。

個指標啊！

擱別企業，ceo聽之後，都得跪來磕頭，拿寫公司招聘主頁肆宣傳呀！

這王龍該麽回答，給指標也，畢竟企業申請指標，並沒個具體量化規定，給啊？

正猶豫著，陳默卻突然拋另個讓王龍等怦然動概：

“領導，科技産業園就算，如們搞成像龜樣超級科技如何？”

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