「吧吧,聽這麼說,這個族辦公,還真得搞麼樣?沒,幫介紹介紹?尤其複管理型才,其實最缺這樣,當然,得信得過!」
無奈聳聳肩,卡特算認朱利說法。
如果忽略掉,德勤稅務審計師們從沒向自己介紹這麼套避稅玩法這點話,這幾作其實還錯。們,確幫自己節省稅務支。
「別說,這麼說,還真到個。認識時間長,而且作也比較穩定,能能說加入團隊,這個得自己辦法。」
「作穩定穩定?」
卡特聞言愣,作穩定這就著,太好挖角啊!
「學老師,說穩定嗎?哦,對,說起來,還們老對頭,哈佛商學院老師。」
「故吧?!」
卡特險些點沒繃。
百歷史恩怨積累來,說個哈佛,還老師,給自己個耶魯學打
挖角難度又增加!
,這都難度問題,點膈應
「然而,唯個發現,比較契需。雖然實操經驗肯定所欠缺,但識複型方面拜託,除以,別本事,個混得好?非得委到這幹?也就,學老師,實踐經驗太。沒啥好職位給,這才機會。」
朱利雙翻,認真又帶著絲瓜群眾特「熱鬧嫌事」:
「確定聽聽況?」
「聽!」
利益面,麼恩怨?恩怨?!
耶魯哈佛親嘛
「這叫克裡斯福·巴特利特,博士畢業,就留哈佛學任教。哦,對,澳利亞,本科昆士蘭學畢業,這應該個好消息。」
「之認識時候,聊過些現研究主方向。跨國企業管理遇見問題與挑戰,還企業轉型期問題解決方案。研究這兩個方向,都很適現狀嗎?」
「國,本投資說,ht最也國門吧?如果給提供建議幫助,會輕松很很。另,也搞這個族辦公目,減輕自己作負擔,調管理機制。這也算,對現産業管理架構進次組級。」
「也對主研究方向,轉型期企業容易發問題以及如何解決這些問題。更好完成個企業轉型。所以說,除以,真到還誰最適來給當個總管,能照顧到亂糟攤子産業」
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「哈佛教些課?回頭聽聽,接觸,聊聊吧!」
「,好像國際管理、管理倫理學還企業政策這門課具體些記清,自己哈佛打聽打聽吧。這件事,應該難倒這個耶魯理事會主席吧?」
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