收購津門飛鴿

“班！關電腦，！”

，午，:，王诩準時總裁辦公，聲嚷嚷起來。

經過兩周磨，占據個層群科技所員，都已經熟悉自總裁這種清奇古怪作風格。

這個世，除群科技，公司總裁會每準點催着員班啊？

太務正業！

自願留來加班還，必須打申請，得到所部門領導力資源部共同批準，才能加班。

位被貓廠輸送到社會優秀員曾壯着膽子詢問：“王總，别公司都巴得員命加班，為麼咱們公司規定卻，到準超過分鐘，遲退準超過分鐘？”

王诩笑着回句還沒爆起來梗：“個幾百塊，玩麼命啊？”

這問答，很公司部傳開。

直到這個時候，員們才相信，公司們入職之告，公司将嚴格遵守時作制、每周雙休、法定節假必休、加班必給加班費制度，句空談。

識到這點，這群基本都過次被廠輸到社會經曆員們徹底爆種。

個個作熱空漲。

特别網絡技術開發部群敲鍵盤碼農。

僅把鍵盤敲得嗷嗷叫，代碼碼到興奮時，還揚頭捶胸作猩猩狀嗷嗷叫。

也就群科技租層寫字樓，然絕對會被其公司投訴。

每每見這幕，王诩都慶幸自己聽從場總監劉達強建議，别方另租個場，作為場部派團隊駐。

然把兩個部門放起，公司絕對會被舉報——警察叔叔，這裡搞傳銷！

原因嘛……

王诩過次這個駐，親見過劉達強如何給組建推團隊運維團隊進培訓。

，風麗，朗氣清。

劉達強站個台子，脖子青筋暴起扯着嗓門吼：“兄弟們，公司每給們開保底資？”

即将奔赴華省所推團隊運維團隊成員嘶聲吼回應：“！”

“沒給們交社保？”

“！”

“沒給們交險？”

“！”

“沒給們補貼、交通補貼、夥補貼、溫補貼？”

“！”