“為麼定親力親為呢？”

陳平反問：“比如說，李酒京都，共酒，環共連鎖酒，為麼采用末位淘汰方式讓面自己努力，拼業績呢？”

“老闆，掌權者，為麼親力親為，制定各種各樣決策？”

“等等，剛剛說讓們自己努力，自己拼，麼？展開細說。”

李千紅指頭敲敲子，打斷。

“很簡單！”

陳平沒端着，“比如這，同樣段，但每個所産收益為同，效益好咱們直接現獎勵，酒作員份。”

“效益差，直接罰款！”

“罰款收入，則用來獎勵效益！”

頓頓，陳平又用筆紙畫張圖，“酒，最後名給第名獎勵，比如個季度，獎勵百萬；倒數第名，則給第名拿萬獎勵；第名獎罰。”

“其實理很簡單，将裡所酒分，全部分包，隻管收取租，同時負責獎懲制度執即。”

“至于别，為麼管？”

“怕其分，連虧損跟也沒半毛錢關系，該收租，就揣進自己兜裡。”

“好像很懂樣子？”

李千紅柳眉微微揚，臉難得笑容。

“都跟說過，其實很簡單，，本質，懂嗎？”

陳平拉開架勢，準備好好給李千紅堂課。

“比如，塊披薩，作為老闆，首先掉至百分之，剩，們再拿分……”

“懂。”

李千紅揚将其打斷，笑眯眯盯着陳平，“麼懂，李氏集團産業，從現開始就全部交給來打理。”

“啊？……”

陳平麻。

讓動動嘴沒問題，真動操作，麼時間啊？

“将來，跟肚子裡孩子肉還湯，就，就麼都管，來處理！”

說着，李千紅站起，拿包準備。

“哎，，千紅，……”