黃經理略沉吟，同，于說：“這樣吧，本來，面試環節，問，們答。

既然紅耀直質疑公平性，這樣，接來面試，就問，由們來問。

們任何都以題，讓們個搶答，答對得分，答錯扣分。紅耀，覺得這個方式公平嗎？”

紅耀說話。

“紅耀？”黃經理喊，“這樣覺得公平嗎？”

紅耀隻得回答說：“公……公平。”

黃經理：“如果到最後，分數排名，跟試卷考試相差，就給吳副鄉長歉，願嗎？”

紅耀臉甘願：“跟們歉？隻提疑問，麼？問題能提嗎？”

黃經理：“質疑職業操守，也诋毀吳副鄉長清譽。”

紅耀：“沒！隻……隻……”

隻半，說個所以然來。

隻到紅纓得第。

但這話又能說。

馬得芬把将紅耀扯得來，說：“别說！回頭把都得罪完！”

紅耀咬。

黃經理也沒追着放，接來，引導衆問問題。

給發些關于茶書籍，讓裡頭問題，求問題必須确定答案。

留來參加面試個台好，舉搶答。

“紅茶适用麼容器儲？”

“裡麼時候适濃茶？”

“茶葉茶類分别種？”

……

個問題問來，紅纓疾搶答對，吳志勳搶答，其搶答對兩。

紅耀也，搶次，卻次都答錯，又成墊底。

這回，題目都随機，絕無作弊能。

到這裡，還麼，都背後蛐蛐紅耀。

“個男，但學無術，還嫉妒自己親妹妹。”

“就這樣成代理，覺麼好事。”

“成！這輪分數又墊底。”