莊則裡樂開。

信誓旦旦：

“書記，個流程法規，沒違反任何規定！”

偉放點點頭。

“就好！

樣話，咱們就好操作！”

着偉滿樣子，莊則好，腦子急速轉着。

必須趁着這個時候，讓偉鋼集團收回焦化公司文件簽字！

莊則壓激動，打開文件夾。

把份文件拿來，雙遞給偉，輕聲：

“書記，這鋼集團拟收回焦化公司報告，已經簽字，您！”

其實，這份報告秘書已經拿給偉過。

偉沒任何回應，更沒簽字。

現莊則親自拿過來讓偉，其目就讓偉把字簽！

偉接過文件，裡着。

莊則來自信底氣？自己會面簽字？

偉仔細遍，擡頭向莊則。

“莊省長，鋼集團為麼收回焦化公司？”

其實，面都寫得清清楚楚，偉還這樣問。

說對文件說辭予相信！

莊則微微點頭：

“書記，焦化公司廠裡鬧騰得厲害，幾乎到公司裡鬧。

再這樣鬧，就會造成社會響，就會響到咱們政府形象……”

偉眉頭皺起來。

“為麼鬧？”

莊則歎氣，無奈：

“私營企業管理方式跟咱們國企業管理方式樣。

私營企業講成本最化、利潤最化。

青龍集團把焦化公司納入旗後，以退或崗方式，對幾個焦化廠進幅裁員。

幾個時間，裁分之。

現留廠子裡隻分之。