“書記,以往們對幹部極通報處分,都頭教育為主。
現給王通報批評處分,已經最為嚴!”
楊鳴怔怔着這個女組織部長。
組織部裡現洩密現象點兒奇怪。
組織部從把,到層幹部,再到般幹部表現,無代表着縣委縣政府現象風氣。
如果再煞這股風氣,轉變領導幹部作風,這支隊伍勢必就這樣爛!
到于此,楊鳴字頓:
“任部長,把幹部管理條例組織部幹部保密制度拿來學習遍。
當然,最好組織們部全體幹部進學習。
然後逐條對照,讓每個幹部進反省。
對于王處分,建議,必須按照相關條例進處委。
回馬處分決定方案,給過目,然後會,刻容緩!”
任常霞臉都綠。
沒到楊鳴對這麼件事這麼動氣,勸勸,再說,就給自己麻煩!
于,任常霞:
“書記,确。
給予王同志處分,免掉其辦公主任職務,調離縣委組織部嗎?”
楊鳴點頭:
“對,就這樣拟文吧。”
任常霞裡難過至極。
,對于王這樣處分,肯定挽回。
既然楊鳴這個決定,會讨論就沒問題!
頓頓,任常霞又:
“書記,把王同志調離組織部。
把排到個部門呢?否還能給個正股級别?”
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