“書記，以往們對幹部極通報處分，都頭教育為主。

現給王通報批評處分，已經最為嚴！”

楊鳴怔怔着這個女組織部長。

組織部裡現洩密現象點兒奇怪。

組織部從把，到層幹部，再到般幹部表現，無代表着縣委縣政府現象風氣。

如果再煞這股風氣，轉變領導幹部作風，這支隊伍勢必就這樣爛！

到于此，楊鳴字頓：

“任部長，把幹部管理條例組織部幹部保密制度拿來學習遍。

當然，最好組織們部全體幹部進學習。

然後逐條對照，讓每個幹部進反省。

對于王處分，建議，必須按照相關條例進處委。

回馬處分決定方案，給過目，然後會，刻容緩！”

任常霞臉都綠。

沒到楊鳴對這麼件事這麼動氣，勸勸，再說，就給自己麻煩！

于，任常霞：

“書記，确。

給予王同志處分，免掉其辦公主任職務，調離縣委組織部嗎？”

楊鳴點頭：

“對，就這樣拟文吧。”

任常霞裡難過至極。

，對于王這樣處分，肯定挽回。

既然楊鳴這個決定，會讨論就沒問題！

頓頓，任常霞又：

“書記，把王同志調離組織部。

把排到個部門呢？否還能給個正股級别？”