楊鳴忖着。

幹部隊伍建設，就從組織部洩密事件抓起。

以此為反面教材，殺雞給猴，狠抓幹部隊伍建設，提幹部隊伍體素質。

到于此，楊鳴拿起電話，把組織部長任常霞叫過來。

會兒，任常霞進來。

“書記，來！”

楊鳴微笑點頭。

“吧。”

雖然楊鳴微笑着，語氣卻對。

任常霞來，裡卻些忐忑。

“書記，您麼指示？”

楊鳴任常霞，開門見：

“們組織部保密作得麼樣？”

任常霞禁直子，猶豫，還說：

“錯啊，們組織部幹部基本職業操守還。”

楊鳴臉挂着微笑，字頓：

“麼個法？”

任常霞頓覺對，直接問：

“書記，們組織部裡問題

？”

楊鳴也拐彎抹角，也直接：

“咱們事調方案，為麼會洩？”