這封郵件，震驚個公司。

直以來，傅氏為準則，就效率回報，女當男使，男當牲使。

連傅寒州自己都忙得連軸轉，差回來也沒休息過直接回公司處理事。

現竟然讓暢所欲言？

開始都抱著褒獎公司态寫郵件，畢竟傅氏除卻作壓力之，其福利确實業領頭羊。

直到傅寒州把這事交給趙禹處理，才品來這竟然挂羊頭賣狗，真讓們暢所欲言。

反正也匿名，追究其責任，些也膽直言。

等到班時候，傅寒州收到趙禹反饋，竟然都男同事到母嬰抽煙。

“這事直發麼？還哺乳期女性遭遇職場歧視麼回事？”傅寒州将東丢到面。

趙禹：“部分男同事認為公司裡哺乳期女性比較，部分都沒，而吸煙太遠，們選擇這抽煙，會開通風就好，會響麼。”“麼？們也需哺乳養育孩子麼？們都沒老婆孩子麼？”傅寒州直接問。

趙禹啞無言，“會把這條确規定好。”

“傅氏企業文化，尊每位員，也請們自。”傅寒州擺，讓趙禹用總裁辦名義，達封郵件。

确規定辦公禁止男女歧視搞對分裂，也請禁止男同事剝奪母嬰本該用處，另會間層員休息區a區，設傅氏部員幼兒園，更方便員值班帶娃，孩子學皆免費入學，傅氏會請最專業育嬰師方便随時查。說網

并且傅氏集團旗國際學部，也會正式搬遷到附，員班都以直接接送，減耗費時間，理請假範圍扣除任何資。

這條規定瞬間被轉發，别說女性員，連男性員也開得。

畢竟總應酬或者加班，裡總會抱怨，缺席孩子成長，這如果能辦公區随時到孩子話，們也放，這輩子都願給傅氏賣命。僅傅氏部集體狂歡，連帶著還被發送到網。

這次傅寒州筆增加幾條員福利，除卻終獎翻倍、會全遊、辦公司部幼兒園、還各福利陸續線，今竟然沒主動班，直接又叫幾杯咖啡直接爆肝！

“娘啊，怪得都說傅氏頂層企業，削尖腦袋，就這福利就，這傅氏還能再屹個幾百。”

林又剛車，直接就把剛熱搜傅氏福利給枝。

枝掃，“得都動。”

林又笑：“還簡單，直接吹個枕邊風，進傅氏順帶搭，買送。”

枝鎖車門，“得吧，等會還參加任婚禮，虧還笑得。”

林又提起這個就垂頭喪氣，“咱就說，真倒黴起來都塞縫。”

誰能到宋栩栩借給戰袍，極品表姐趁著沒時候，拿穿，美其名曰借！而且極品表姐還跟任們認識。

還分兩次發宮格，這穿，豈被笑話。

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