這封郵件,震驚個公司。
直以來,傅氏為準則,就效率回報,女當男使,男當牲使。
連傅寒州自己都忙得連軸轉,差回來也沒休息過直接回公司處理事。
現竟然讓暢所欲言?
開始都抱著褒獎公司态寫郵件,畢竟傅氏除卻作壓力之,其福利确實業領頭羊。
直到傅寒州把這事交給趙禹處理,才品來這竟然挂羊頭賣狗,真讓們暢所欲言。
反正也匿名,追究其責任,些也膽直言。
等到班時候,傅寒州收到趙禹反饋,竟然都男同事到母嬰抽煙。
“這事直發麼?還哺乳期女性遭遇職場歧視麼回事?”傅寒州将東丢到面。
趙禹:“部分男同事認為公司裡哺乳期女性比較,部分都沒,而吸煙太遠,們選擇這抽煙,會開通風就好,會響麼。”“麼?們也需哺乳養育孩子麼?們都沒老婆孩子麼?”傅寒州直接問。
趙禹啞無言,“會把這條确規定好。”
“傅氏企業文化,尊每位員,也請們自。”傅寒州擺,讓趙禹用總裁辦名義,達封郵件。
确規定辦公禁止男女歧視搞對分裂,也請禁止男同事剝奪母嬰本該用處,另會間層員休息區a區,設傅氏部員幼兒園,更方便員值班帶娃,孩子學皆免費入學,傅氏會請最專業育嬰師方便随時查。說網
并且傅氏集團旗國際學部,也會正式搬遷到附,員班都以直接接送,減耗費時間,理請假範圍扣除任何資。
這條規定瞬間被轉發,别說女性員,連男性員也開得。
畢竟總應酬或者加班,裡總會抱怨,缺席孩子成長,這如果能辦公區随時到孩子話,們也放,這輩子都願給傅氏賣命。僅傅氏部集體狂歡,連帶著還被發送到網。
這次傅寒州筆增加幾條員福利,除卻終獎翻倍、會全遊、辦公司部幼兒園、還各福利陸續線,今竟然沒主動班,直接又叫幾杯咖啡直接爆肝!
“娘啊,怪得都說傅氏頂層企業,削尖腦袋,就這福利就,這傅氏還能再屹個幾百。”
林又剛車,直接就把剛熱搜傅氏福利給枝。
枝掃,“得都動。”
林又笑:“還簡單,直接吹個枕邊風,進傅氏順帶搭,買送。”
枝鎖車門,“得吧,等會還參加任婚禮,虧還笑得。”
林又提起這個就垂頭喪氣,“咱就說,真倒黴起來都塞縫。”
誰能到宋栩栩借給戰袍,極品表姐趁著沒時候,拿穿,美其名曰借!而且極品表姐還跟任們認識。
還分兩次發宮格,這穿,豈被笑話。
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