按照們法，喬娜隻個臨時區域總裁，麼叫臨時啊，就長期，們麼能會直聽這麼個發碧姑娘指揮？

而且喬娜隻占股份，股東會壓根就沒發言權，旦失臨時區域總裁份，也就失對r&t國區域控制權。

所以，幫子股東，包括國區域股東鬧騰，歐洲母公司便撤銷喬娜國區域總裁職務。

喬娜：“……”

很好，喬娜都被氣笑，就覺得這企業無藥救，剛剛好起來點，把債務給填，這就嘚瑟……

換作般，概就歐洲母公司好好說說，幹得好好，麼們就幾個股東唆使，就直接撤銷職務？

這些隻會企業部搞鬥，而母公司兩位股東，也就創始，卻又非常聽這幾位股東話。

沒辦法，喬娜就把股份繼續持，然後，就把股票幹脆賣再。

按照公司部估值，現估值約相當于翻兩倍。

說，喬娜如果把股份賣給其股東，也轉就賺個億。

惜，喬娜麼能虧。

辛辛苦苦對r&t進改造，r&t就破産清算，還能站這裡a競争？

所以，喬娜麼能乖乖把股票就賣掉，便宜這群股東呢？

股東會，喬娜&g投、第方資産評估公司，律師事務所估值團隊，起來評估r&t現真正估值。

這些第方事務所，會根據公司财務數據，以及場景等模型，給公司現估值報告。

而企業部财務自己初步測算估值。

喬娜就算賣股票，也能聽公司部測算數據。

r&t最開始私公司，非公司，收購價格并由場供需決定。

很，經過方估算，現r&t場景非常好，基本沒債務，發展迅猛，按照第方估值，喬娜股份現價值翻倍，也就差億。

喬娜眨眨，展開雙，給洛卡斯個‘哈，們買就給個億吧。’表。

所股東都啞然向彼此，們r&t最發展勢頭很猛，也些庫被銷售空，也，次限量款銷售非常爆，現會員數量增，但們沒到這些第方機構會對r&t景這麼好。

這就些乎所預料。

難這個喬娜果真直創造奇迹嗎？

們開始猶豫，但既然最對r&t改革線就麼幾條方案，隻沿着些繼續往，企業方向總會現波動，所以，們還必須把這個女孩趕股東會。

所以幾個股東商量番，準備起聯把這股份分。

來，們已經好決定，定把喬娜趕。

喬娜揮揮，請律師，當即就幾簽訂售股份協議。

說喬娜虧嗎，還真虧，但，個億轉翻倍，倒接受良好。

離開r&t國區域總部，喬娜回頭向樓辦公，嘴角帶着笑，所以，很這艘繼續沿着價競争，們拭目以待吧。

拿着自己億現，喬娜離開r&t。

第時間，喬娜便自己個賬戶發布公告：