些股東這些，紛紛開始指責荷。

荷沒搭理們，而淡淡說句：“開會吧。”

“啪！”

拍子，臉冰：“還好說開會。”

“現說問題，問題沒說清楚之，還開麼會。”

開始對荷施壓：“今給個解釋，這個會就用開。”

“，夠！”

荷忍無忍：“公司董事長，，也司，沒資格對指畫腳。”

“說公司業績沒，睜說瞎話嗎？”

“，藥業值，超過億，而今，值變成億。”

荷強勢回應：“就算沒達到預期，最起碼能證，這讓公司盈利。”

“還，位子，，給起來。”

說完，荷到面，把給拽起來。

氣急敗壞推荷，斥：“荷，别得寸進尺。”

“得寸進尺，。”

荷轉過，掃視所：“各位股東，這些為公司過力，們裡應該都數。”

“們彈劾這個董事長，們自由。”“但今把話放裡，隻離開公司，公司業績很就會，們裡股份很就會貶值，若信，時間會證切。”

“好，該說都說完，該麼選擇，們自己決定。”

荷臉平淡，來之，就好最壞打算。

股東們面面相觑，臉複雜，們裡當然清楚荷為公司所貢獻，現況已經變。

省讓公司換，讓來當董事長。

背後省支持，與荷個相比，們更願站省邊。

“荷，就閉嘴吧。”

“對公司功勞，難座股東們，就對公司沒功勞？”

“沒股東們支持，會今？”