加個設計部總監跟總監面個助理。

而且助理還設計師，隻幫總監處理常事務。

最讓許沒到，兩位設計師資料似顯示全能設計，所風格都涉及，其實就毫無專長，沒自己風格，每次涉及來産品都根據場熱款式稍加修改，直接打樣産。許揉揉發脹腦袋，玉祥這幾坡厲害，但沒到們直接破罐子破摔，點點資源都舍得往設計部投入。

這樣團隊帶，完全就讓别參賽者吊打。

許再次撥通秦雅琳電話：“好，這麼還打擾。”

秦雅琳笑：“沒關系啊，許總監還麼事吩咐嗎？”

許：“沒其事，就問，公司這名設計師助理沒任何經驗，也沒任何作品也就罷，麼這兩名設計師也沒任何專業性比賽經曆跟作品嗎？”

秦雅琳索片刻：“來玉祥已經時間，們公司設計師流動性直很，基本沒會這個位置幹兩。”

許問：“之總監呢？”

秦雅琳：“之都袁總兼任設計部總監職位，而且設計師員排也都袁總親自負責，甚至産品設計方向也需袁總來定奪。”

許聽秦雅琳這麼說，算為麼“玉祥”設計師流動性很。

個完全懂設計瞎指揮，甚至面求設計師按照當最留款式改動成品，這樣話，設計師幾乎完全丢棄自己設計理論，完全就複制别作品。

說好聽點跟随主流，實際跟剽竊沒麼兩樣。

更，這樣，設計師就完全失自己設計靈性，但凡個進設計師，都會現這樣個公司，這也就為麼秦雅琳給許這份資料，兩位設計師都資質平平。

必但凡點名氣設計師都會進入“玉祥”吧。畢竟這樣公司，圈子裡已經名單。

聽到許直沒說話，秦雅琳試探著問：“許總監，，跟事部說聲，讓們再招聘位設計師？”

許：“必，周會正式班，幫通，班之，包括設計師助理，每必須完成張稿，到時候會親自察。”

招聘個各方面都挑設計師裡麼簡單事？況且“女神駕到”初賽隻個時間，别說招聘設計師，恐怕就招聘個适設計師助理都定能辦到。

秦雅琳忙：“好，定會吩咐。”

許：“也打擾休息時間，再見。”

秦雅琳：“許總監再見。”

許挂斷電話後拿起筆開始構主題，作久，直接趴子著。

再次來時候，已經亮，洗漱，煮點面随便，再次回到書，直到被敲門打斷。

許伸個懶腰，揉揉僵脖子，擡頭牆挂鐘。

居然已經午點鐘。

到穆延霆昨說過，今會很忙會過來，還以為敲門姜初，邊往，邊：“這女，會又忘記拿鑰匙吧？”

打開門瞬間，卻發現居然陽。

許由自主往後。