秦逸再次離開阿特維爾公司，其方辦些事。

這個消息很就阿特維爾層廣泛流傳開來。

誰也沒到，已經半時間沒現衆視野秦逸，剛剛結束封閉訓練後竟然就再次離開。

原本所來，這半時間閉關，應該秦逸對于個阿特維爾公司次長時間沒總裁鎮時表現檢測。

借著訓練些選拔來戰士由頭，秦逸将阿特維爾進放養，也便于阿特維爾管理層沒總裁鎮時否能夠保持諧。

這所事後統觀點，這才使得秦逸閉關這段時間，阿特維爾始終處于條紊發展狀态。

基本每個對于王智命令都能夠良好貫徹執，除王智本以，最原因其實由于這個認。

秦逸畢竟還總部之，怕處于閉關狀态，但如果真問題，仍然以第時間現。

而這些管來，秦逸完這次試驗後再次來，就應該掌舵阿特維爾才，公司雖然說已經完全步入正軌，也處于真正速發展狀态，但越這樣時候，就越需佬鎮。

否則旦亂子，對于個阿特維爾都會造成很嚴消極響。

但乎所料之，秦逸關之後宣布第件事，就準備周後離開公司，至于麼方，麼事，則嚴格保密，沒透半點。

個公司層真正秦逸目标隻個，王智、孔軒以及琪兒。

過即便這，也頂算秦逸面目标，對于秦逸裡面到底麼個打算，沒清楚。孔軒還能夠稍微猜測些來，隻這種猜測卻完全敢跟任何所交流，既然秦逸撒網，同時還給夠誘餌，自然隻能盡全力控制事至于超掌控。

隻到這點卻非常困難，所以孔軒著實種壓力覺。

連續個期時間，秦逸基本将阿特維爾部所事務都排個差樣子，對于最半來阿特維爾發展，秦逸絲毫吝啬贊美之詞，每名公司管都得到過秦逸對褒獎。

至于公司層管理員，秦逸也統開次表彰會。

對于這些管理員褒獎，除這種榮譽以，物質獎勵也丁點差。

這麼番動作來，阿特維爾部緒漲，對于秦逸即将長時間離擔到淡些。

而這個期裡，秦逸處理些公務時候也會讓易察覺觀察琪兒。

隻琪兒表現非常正常，除每仍然會盡切辦法對秦逸進勾引以，其任何異常狀況也沒現過。

對此秦逸也沒麼太好辦法，無論琪兒否問題，來皮子底也終究能麼事來。

來，切都還等到離開之後才能落。