就因為沒先發制阻撓麥凡胡搞亂搞，絕對能讓麥凡再進把話說。

無論說麽，都提步阻撓對方，到這裏這位負責，也顧麽禮貌禮貌，麥凡準備說來提議之，突然開打斷：“說這樣對吧，未免些太德，按照會議談判慣例，難應該們先提采購需求嗎？”

說完，這位輕負責搖搖資料，這發給與會員談判交易流程，幾乎以說細化到每個步驟當，當然，會當，差差總與流程些相悖關係。

但進度時間排位與順序，還能夠理得清。像麥凡這種隨所欲派畢竟數，所以這次算理抗議。

涉及利益況之周圍群也都閉嘴沒太誇張幫麥凡把問題給吵來。

麥凡第基這個負責，並沒表示來任何訝異緒。索，好像自己確點搶話嫌疑，然後竟然特別靜向對方個請勢，竟然平靜同對方說辭，認對方對自己指責。

這套操作又再次打破別對麥凡認，原來也會考自己作為占領方？這麽肯定能站對方角度考慮，並且認為丟面子或者其麽話，這麽種繼承實太通理。

種進讓舉動絲毫沒響別對於分數評判反倒內因為能溝通，或者說並時刻都霸對於些作者們來說，絕對加分項。

而且能聽得退理建議與求，點本就還沒比很代太。

種非常異常，或者通達理反應反倒給位負責，給沒些會。因為最初認對方會配或者說會霸反駁，從而站制點將對方打擊番最終壓王言氣焰。

而麥凡卻對著個資源隻瞄，並沒說話也沒求對方給予麽壞處，就跟搗亂樣，說句開會領導最厭惡說話：“接來說兩句。”

點增加就讓很理解，對方麽呢？些突破性東倒沒，但個數額恰巧與研發産品所需基礎研究額量很沒關係。

說麽？說第基沒能或者說試圖伸到第基某些領域研究。概率應該與現第基所擅長這些東沒關，就很美壞。

而後面時候還壞，王言真保證保持個非常靜態勢，懦面對後方流程。

沒比隻起世以及兩個基之間廝殺，更沒。

負責更加解，條東與剛才采購性基本相同，涉及到領域也麥凡們第基並沒插，或者說對裏並沒插東。

位第基過來候補員，總沒些突突突發怵覺。