也許麥凡神態太真誠。

這位老者說完，這夥子表現，真就沒發現麽滿。

對於這點，分滿。

，畢竟這個從培養自己計劃也每個都同。

就算同，也會質疑，這表現太溫。

對於培養段分讚同。

總覺得這些孩子這麽養，會世界險惡，恩。

但們之最先來孩子。

組織隻給培養。

還從種精樣方來乞兒。

現卻表現對組織很歸屬。

來初幫夥教實很錯。

再加這個孩子任務時候竟然分靠。

據邊觀察回來匯報，說這個子幹淨利落。

擊即之後就迅速離開，甚至都沒自己成功沒。

很些頂級殺自信。

這也充分說，後群教授真很錯。

這孩子對於組織歸屬還以。

畢竟隻歲，藏事兒，怕還難點。

剛才對求，並沒表示任何滿。

能到這點，就值得組織對培養。

老者很滿，時候，對麥凡評估就往又提兩度。

，這過關任務，就放讓麥凡個。

組織裏也全方位判斷。

後訓練麽樣作為第個來隻訓練，表現準又如何？