們，怕些困難。

正如此，擴尋範圍，這也需時間，更需後續資源。

畢竟現能打太。隻到，必然從頭培養。

就現這個況，指望們自己跟著靈氣複蘇提，來及。

“所以，咱們先定套招辦法，再定套獎懲措施，最後定套具體職位以及以級頭銜，再說後續？”

管理員到底管理員，自己雖然還被管理員，但這種層次事卻很點經驗。

對麥凡說到：“先回。”

“這裂縫時間內，最起碼這個內會現。”

“等到編好，拿來商量，就著辦吧。”

“這給個承諾，無論今後隊伍麽擴，都元老級長老。”

“僅次於這個真正幕後。”

“第屆守護部門領袖，就由來吧。”

這當然，別來，管理員就來。

碰面時候就，對面這個球，已經普通異能最倍強。

由最厲害領頭，才關鍵。

第界，最強，容易問題。

麥凡也沒搖頭，也沒點頭……考。

考慮這個領導能能好。

如果沒爺爺這個任務話，這點事還沒問題。

難就難，自己還消失段時間。

而且得到爺爺線索之後，也啊。

若時間長，這個領導當跟每當個。

能眾麽辦？

麥凡提自己法，誰到管理員根本沒當回事兒。

“這事兒，別把所作都往自己攬啊。”

“背後也嗎？”

“給們領導說說，再跟們國，就類政權領導通通氣。”

“關係到個球類，幹嘛將這麽責任攬自己。”

“讓們選，來防止規模入侵就。”