因為麥厲害些子弟，第時候，就已經將際學學分修夠。

別管以優秀學份畢業，還以這個作為敲門磚，往部繼續造，總之都著未來。

這種成績孩子，無論麽，都分搶。

些礦物公司甚至更層集團公司，都對這些優異拋橄欖枝。

麥對於代給別打事接受分良好。

甚至族之受視孩子，都這麽步。

為就面，些比麥許龐然物，公司麽運營，涉及業務又樣。

最也能曉現域部幾個之使用科技樣，器械型号以及功能麽穎。

所這切都為自己族企業準備。

每個回歸族子弟，定會帶回來些利於族東。

正因為如此，學習好孩子才會更受視。

因為比別時間。

先畢業先作，先職，先見識。

等到普通子弟畢業之後，轉過頭來面試，說定就自己裏。

們班之後，發現些先步兄弟，已經組長甚至更加位置。

這種差距，本就麥麽會呢。

正因為如此，對於老孩子態度，才會這樣改變。

之後，族最頂尖批，已經個進入到們作甲方公司之。

還兩個進入到部型際等學之繼續造。

課題選雖然些門，卻很發展景科目。

至於最優秀，甚至進入到部區域商業球，邊所本學之，獲得助教與繼續造機會。

這切切將還沒畢業老給比沒。

跟普通子弟樣，還麽關注必呢？

更何況，這時間，讓老頭子對於這位孫子關注度，逐漸啊。

老越來越荒唐，子孫也平庸普通。

這個庭，唉，就當成個成器子孫，給對方提供個基本活保證，也就好。