直接動被允許,軍隊裏邊管今後被分到裏,都個戰壕之戰友。
最親密關係,朋友,夥伴,應該針鋒相對敵。
這個時候,軍隊勝負評判係統就起作用。
方提解決方式,另方提自己建議。
如果雙方無法達成緻話,就調節場,使用這種係統。
雙方提對賭,記仇種。
輸按照贏求。
當然,此之,軍方公證會進雙方取證調查。
雙方擺條件時候,們會進定評估。
確認條件並過分,且對方能夠達到能力範圍之內……
才給予這次紛爭公正。
隊長叫麥凡,就這個方。
過兩個因為矛盾,隻單純切磋練習罷。
畢竟個體訓練初期占比比較,但到訓練後期,配作戰以及互相攻擊次數就比較。
兵之間互相競爭,檢驗自己常訓練結果,還很必。
這個時候,這種帶公平機制決鬥場,就起到至關作用。
們就這種能夠指定規矩,規範保護好決鬥雙方全決鬥場。
麥凡隊長,隻需到個空著調解。
將裏邊功能設置成全保狀態,就以進切磋。
這種全保,對參與切磋個全方位保護。
怕就這種切磋過程無之傷。
設定完,兩個裏邊就以麽打就麽打,點用擔,後續會麽問題。
先定個目標,比如秒記:書客居
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