直接動被允許，軍隊裏邊管今後被分到裏，都個戰壕之戰友。

最親密關係，朋友，夥伴，應該針鋒相對敵。

這個時候，軍隊勝負評判係統就起作用。

方提解決方式，另方提自己建議。

如果雙方無法達成緻話，就調節場，使用這種係統。

雙方提對賭，記仇種。

輸按照贏求。

當然，此之，軍方公證會進雙方取證調查。

雙方擺條件時候，們會進定評估。

確認條件並過分，且對方能夠達到能力範圍之內……

才給予這次紛爭公正。

隊長叫麥凡，就這個方。

過兩個因為矛盾，隻單純切磋練習罷。

畢竟個體訓練初期占比比較，但到訓練後期，配作戰以及互相攻擊次數就比較。

兵之間互相競爭，檢驗自己常訓練結果，還很必。

這個時候，這種帶公平機制決鬥場，就起到至關作用。

們就這種能夠指定規矩，規範保護好決鬥雙方全決鬥場。

麥凡隊長，隻需到個空著調解。

將裏邊功能設置成全保狀態，就以進切磋。

這種全保，對參與切磋個全方位保護。

怕就這種切磋過程無之傷。

設定完，兩個裏邊就以麽打就麽打，點用擔，後續會麽問題。

先定個目標，比如秒記：書客居