就算領導,連最層都兼任。
就別說基層領導稀缺性。
原本著作段時間之後,各個科內部提拔。
如果貢獻實突,以破格提提拔。
而現組,如果內部員緻認為誰以成為們領導話,隻需全票通過決議,並且交個集體推薦書。
麽這位領導提拔任,就會很得到落實。
這流程飛。
由於測試這邊作量到們都沒時間來考慮這個嚴肅問題。
所以自這個部門組建至今,們領導班子直沒建起來。
現,麥凡次帶班,讓們到成型曙。
霧,這麥凡如果能夠成為們領導話……
們但以擺脫繁勸慰,指揮,磨嘴皮子等各種作,還能個部門之橫著。
別們純內勤部門,但們領導卻屬於勤動組強異能者。
這樣好事兒,就特別開。
管麥凡同同,們幾個打算就這麽私進。
反正特批面領導。
說定就同啊!畢竟隻打個報告,成成們都會麽損失。
如果井警官測試打算,定會笑著說句:夢!
酒館集勾連,這麽事,都需麥凡來完成,讓隻內勤,誰給們勇氣。
麥凡們打算,很愉完成這作。
往集時候,相當錯。
見到老朋友,麥凡還忘問問發現個特殊種後續麽處理。
得這個將歸屬於裏斯本部落族群之後,麥凡很欣慰拍拍肩膀。
“再,能到個,說定就能第個。”
“異能化動物比厲害許,又自然係巫師,們親自然屬性。”
“比們邊散更控制們,利於們族群成長與活。”
“們兩個國對於異能管控方式樣。”
“比起法老王,反倒更擔危。”
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