就算領導，連最層都兼任。

就別說基層領導稀缺性。

原本著作段時間之後，各個科內部提拔。

如果貢獻實突，以破格提提拔。

而現組，如果內部員緻認為誰以成為們領導話，隻需全票通過決議，並且交個集體推薦書。

麽這位領導提拔任，就會很得到落實。

這流程飛。

由於測試這邊作量到們都沒時間來考慮這個嚴肅問題。

所以自這個部門組建至今，們領導班子直沒建起來。

現，麥凡次帶班，讓們到成型曙。

霧，這麥凡如果能夠成為們領導話……

們但以擺脫繁勸慰，指揮，磨嘴皮子等各種作，還能個部門之橫著。

別們純內勤部門，但們領導卻屬於勤動組強異能者。

這樣好事兒，就特別開。

管麥凡同同，們幾個打算就這麽私進。

反正特批面領導。

說定就同啊！畢竟隻打個報告，成成們都會麽損失。

如果井警官測試打算，定會笑著說句：夢！

酒館集勾連，這麽事，都需麥凡來完成，讓隻內勤，誰給們勇氣。

麥凡們打算，很愉完成這作。

往集時候，相當錯。

見到老朋友，麥凡還忘問問發現個特殊種後續麽處理。

得這個將歸屬於裏斯本部落族群之後，麥凡很欣慰拍拍肩膀。

“再，能到個，說定就能第個。”

“異能化動物比厲害許，又自然係巫師，們親自然屬性。”

“比們邊散更控制們，利於們族群成長與活。”

“們兩個國對於異能管控方式樣。”

“比起法老王，反倒更擔危。”