陰差陽錯，蘇宇成鋼鐵廠采購員，話又說回來，對方如果給個采購員份，憑麽送，麽遠，送總廠？

，分廠就們縣邊，很，總廠距離就比分廠遠太。

次虎子，兜兜轉轉半才到，位置相當偏僻。

“也就掛個名，實際，采購員交任務無。”

“說，這個采購員份，就個把拉到總廠送貨理由。”

黃夙娥沒到，打獵還這好處？老爹幹輩子獵，也沒送作啊。

真當總廠副廠長，張得仁傻呢？萬當采購，獵物斷，豈雞飛蛋打？，這時候入國營企業叫鐵飯碗，叫。

入廠容易，本事，脈，進廠就事，怕沒，畢業也能進，恰巧蘇宇就，隻沒選擇入廠，而也需等分配，而學風波，數都學啦。

所以綜所述進入容易，但開除，怕廠長，沒任何理由，也開除，就這麽鐵飯碗。

以說，犯錯誤，幾乎沒理由開除。

既然誠摯邀請，必然對定解，首先能能提供穩定肉，就個標準。

張得仁過調查，蘇宇成個狩獵隊，這全縣都絕無僅。

聽過某某集體打圍，但很見成規模打圍，還私組織。

這種事麽形容呢，就跟釣魚樣，說組織百，漁場釣魚，元時，隨便釣，就定能賺錢。

，些，幾乎作，就到處釣魚，回魚就能養活自己。

並所都這個技能，真組織百，覺得力量，估計褲衩子都輸。

打獵也個理，古力量，平均，就會發現，打並。

比如灣組織打圍，打百斤肉，似很，夠全開葷，平均，就會發現，個幾斤肉而已，真如個進打獵。

問題來，既然如此，幹嘛組織打圍？靠打獵賺錢，養幾條狗，自己進嗎？

所以除官方組織打圍，個很私組織打圍，因為值得，稍微平均，就會發現如個收獲。

但蘇宇樣，能發現獵物蹤跡，好處就體現來，動動就幾千斤，這其打圍隊伍裏很見。

畢竟方靠運氣，方靠實力，完全樣。

所以當張得仁蘇宇個私打圍隊伍，還能穩定給分廠提供肉，就動，這麽？這穩定政績啊，隻蘇宇加入，就穩賺賠。

為讓撂挑子狩獵隊，隻讓掛職，張得仁就好。

給個職務，隻給分廠，否則，以說搶貨源，但碼標價，擡價，麽能叫搶呢？

也以擡價啊，舍得嗎？給送麽久貨，也見將收編啊，張得仁把收編，這叫識珠。