酒飯飽，李然也沒理由攔著讓理，但還很客氣親自相送，幾剛門，許副經理就氣喘籲籲過來。

“您蘇宇同誌吧？們經理讓把這個交給，說點，讓您拿抽。”

蘇宇打開，好夥，華，毛錢包，條就塊錢，還條華，還條牡丹煙。

華毛，牡丹毛分，也就毛錢包，條煙，分別以送給領導，管理層，以及送禮，接來送往，皆用。

毛，毛，毛，相當於塊，塊，塊，這條相當於塊錢，元，能抵父親辛苦個資，無親無故，就送這麽條煙，確實很客氣。

但蘇宇麽啊？對方撅屁股，就對方幹嘛。

“唉……，這麽以？能收，麻煩許副經理幫把禮物退回吧。”

其實以許副經理份，完全沒必幫範胖子腿，雖說範胖子代表組織，來指導作，乃把。

這飯館畢竟許副經理産業，隻公私營，歸自己管理而已，參與，必然也付，因為能能參與管理取決於組織決定，個說算。

當然，管飯館，還廠企業，讓們把産業交來，國資源，蒙頭發展，這點沒麽錯，本來就如發達國，這時候還資源，優柔寡斷，麽趕超？難被欺負次還夠？

但讓這幫交管理權過半資産，這幫肯定緒，所以國采取也溫態度，切為發展，隻參與管理，奪權，添亂，國介讓擔任某些職務，參與其。

但許副經理態度完全以範經理馬首瞻，就很奇怪，這像能創這麽業老闆，更像摸清定位後俊傑。

嗯，識時務者，為俊傑。

“這……，怕，範經理已經離開，說事，臨特叮囑，把事辦砸，等範經理回來，沒法交代啊，蘇宇同誌，您也別為難。”

許副經理言辭懇切，副委屈寶寶樣子，得說，範經理確實管理套，來才久，都把正主管理帖帖。

“這……，吧，回頭替謝謝範老哥。”

說範胖子，蘇宇信，也，範胖子肯定親自送，蘇宇肯定收這才假借之，以此緩關係。

其實範經理蘇宇這裏沒麽錯，隻世故些，錯嗎？誰用靠？用靠後？敢說？

功利而已，範胖子沒，能自己貼錢給領導送溫？些正直會送禮，但也杜絕蘇宇賺錢能，所以說範胖子麽錯？正範經理這種，惜自己掏錢送溫，才讓賺筆，否則全正直，按價收，這會蘇宇說定還灣打獵呢。

誰說範經理罪惡極，就問句，當今社會社會？關係沒用？用就閉嘴，公平永遠相對，而絕對義公平，否則真資源平分，就帶動經濟，讓部分先富起來，再帶領發緻富。

萬，也萬，憑麽起貪起來攤煎餅為務？隻貧富差距，才會點，送賣，掃，也負責管理，分同，但格平等。

複雜，世界更，好必然壞，沒壞麽好這個概？因為孝順才顯得孝順難能貴，會把能唿吸特拿來說事嗎？都能唿吸，沒麽說，世界很複雜，非即。