眾電梯，到辦公區域，點接見總部研發公司對接團隊，對於佳峰集團模式進稱讚，研發公司具獨性，會指導內。

對集團屬企業簡單解，牛部長朝著陸峰：“們危機識很錯，核材料供應，還技術，替代方向，都掌握自己裏，這種發展模式雖然點負，過卻穩打穩紮，步個腳櫻”

“這也企業積累經驗，之創過品企業，原材料方面被限制非常厲害，甚至壟斷，品企業隻好原材料供應屏障，就絕對掌握當零品業。”陸峰介紹：“們完全以輕資産，跟企業作，國內進組裝，隻過受制於子，實好過。”

“這樣非常好，過自己發展同時，也助力業發展，剛才說，未來dvd，機業，開放，隻業繁榮，企業才能更長遠，利潤，投入到更為先進科技研發，方才能領先步。”

“同時呢，跟企業加強溝通，作，積極學習。”牛部長朝著陸峰：“們也願支持國內民營企業強，這方面未來會加強扶持，設專項補貼政策，加強才吸引，這需共同來完成。”

“這個計劃確實錯，覺得最好給研發員更好待遇，解決們子女學，庭等問題，讓們能搬遷到國內來，這樣也容易受到些排擠，還就，華問題。”陸峰接著：“段時間巴黎參加半導體展覽會，碰到個程師，特別回來，希望份貢獻，而且還個成熟團隊。”

牛部長聽到團隊個來精神，著陸峰問：“兒？”

“對岸

“好事兒啊，這個事兒以特辦，絕對綠燈，告訴，讓放寬回來，盡管放開腳幹，隻們團隊能東來，國以投資。”牛部長保證。

陸峰聽來，把籠絡到國邊，急忙：“到佳峰集團，到時候再成個屬公司。”

“也以，這件事兒以直接跟聯係，會兒讓秘書把聯係方式給。”牛部長朝著後吩咐句。

時間轉就到午，飯問詢事，何正也見縫插針說著，對於周長徹底管，先把自己表現來。

飯門，周長陪同著進來，何正門盯陸峰，顯然對於陸峰這種阿諛奉承頗為爽。

“啊，差點。”何正長說完掉過頭進裏面。

劉副長過來，朝著聲：“幫周長也說句嘛，總把功勞往自己攬，剛才就點興，說個好玩。”

“咋倆認識長時間，還解？”陸峰從兜裏掏煙說：“才來長時間，說為半導體業貢獻，也貢獻，對吧？”

劉副長聽到這話臉馬笑容，親自掏打機給陸峰點著，說：“啊，滴好

“放吧，裏數。”陸峰笑眯眯回。

“過別誇麽，帶著點，給透個消息，也待長時間。”劉副長很內涵笑笑。

“哦？”陸峰居然聽到內幕消息，開：“提恭埃”

“別恭，，這位置般，副永遠成正。”劉副長時間：“們進吧，午研發公司，時間緊，午就回。”

陸峰點點頭，把抽半煙丟進飯，眾已經落座，何正周長兩個，圍著牛部長，趁機說著自己所作。

“以佳峰集團為把，以點覆面，形成産業發展，這們接來作，同時好科技作者作，以圳為，吸引全球才，未來建設才基。”周長旁邊何正，認真：“規劃組織這些事兒，尤其何組長來之後，給們提見。”

“主周長規劃好，也隻提點微法而已。”何正旁配。

倆唱，嘴裏都謙遜很，過聊起具體事兒，都裏面起到‘微攜作用，好像麽事兒都參加。

“科技第發展力嘛，這方面作紮實，定會切實回報。”牛部長定調。

“紮實這個事兒，接觸最還劉副長，跟們這些企業接觸最。”陸峰趁機插話。