李經理原本以為陸峰怕虛假，也會挽留，沒到如此幹脆，時間愣當場。

“麽？缺這百來号，就轉動？”陸峰朝著問。

“陸總，還留吧？這裏面還幾個講師，然們時間內沒法展開活動。”李經理還說。

“後備講師嘛？”陸峰問。

“，們現培訓百，這幾個都最精英！”

陸峰直子，著李經理，問：“覺得們這個模式最麽？幾個講師嘛？”

“很代理商都們招進來，肯定會帶動效應！”李經理擔。

“，能成就們，就能夜之間把賦予們收回來，這個公司最，！”陸峰朝著李經理：“所離職都批，若覺得更好處，也支持。”

李經理聽到這話趕忙說，急忙站起：“現批！”

事離職批複很，百号收拾自己東準備，場面些，辦公內其著邊離，紛紛覺些害怕，這麽批離職，總覺公司秒就倒閉似。

“為啥離職啊？”個歲女子問。

“因為更好處，跟說，國壓榨華永遠華，公司挖過，資這裏倍，如果話，以幫聯係，對，邊就業務主管。”

“麽能這麽資？這企業資算正常啊？”女子些納悶。

個時後，百号抱著自己箱子樓，這佳峰分公司從原先百國內初創團隊到現，原始團隊隻剩到個。

李經理到辦公拍拍，朝著眾；“會些同事選擇，過相信很就批誌同加入們，希望聽信些謠言，作。”

沒會兒，陸峰簽發篇關於部分背叛們，沖向資本懷抱，將這片千字文案發給所代理商。

文案很簡單，就些打壓們公司聯公司內些從搞鬼，們段卑劣，隱藏極好，僅欺騙公司，甚至欺騙所代理商，陸峰其半內容說這些财務問題，作為陸峰與眾兄弟姐妹溝通橋梁，們就像古代太監樣，欺瞞。

這個文案傳播極，些區域團隊內討論著，到半時間，陸峰將代理商對講師信任基本瓦解掉，再加萬活動來襲，最兩兄弟姐妹加入，內部很銷售況顯好轉。

喬治任何擠壓壓迫，都會使得佳峰代理商更加緊密，鐵闆塊！

將內部問題轉化為部問題，讓代理商緒到宣洩所謂問題所，這點陸峰還比較會拿捏。

倫敦商業場非常成熟，已經沒見過這種貼肉搏廝殺，以時為單位對釋放著信号，津津，甚至舉辦派對專門聊這個事。

之起喬治，此刻方才發現好像沒象麽啥，套常規段來，絕對數都能比好。

更讓眾驚，陸峰這個國對於這種時間超常規商業段應付格嫻熟，，核團隊百離職，絕對會現企業空化，嚴話，甚至會癱瘓，然而佳峰沒麽變化。

肖恩辦公內，子放著張紙，面寫著些時間線字，對面著個谘詢公司管著咖啡。

“認為這次商業之爭應該來場直播，再加兩個解說，絕對。”個歲男子抽著茄：“聽說喬治斯蒂芬作公司已經成？這速度太。”

“非常時期嘛，直到現倆都沒輸，喬治向證智障，陸峰向展示佳峰直銷賺錢，們也很開嘛。”

“哈哈哈哈哈！”

“們覺得這個節奏很怕嘛？如果換成們，這麽節奏變動，應對過來嘛？”肖恩量著：“次面對這種變況，需幾個時，甚至幾分鍾內決斷事，還。”