保羅太太推開門到易絲，神頗為好，以為又來打電話，開：“如果到作，建議賣掉自己子再租子，至這樣能擁部電話。”

“保羅太太，今來謝，這段時間直很努力作，發現另個巨商機，並且得個危及您健康事，如果采取動，麽得癌症遲事。”易絲格真誠。

郊區這片戶，普遍學曆，數女都庭主婦，這也陸峰選擇這類原因，們最容易糊弄。

保羅太太把易絲請到裏，把這件事兒詳細說，當場把保羅太太嚇，這段時間麽回事兒，每完電視個都昏昏沉沉，沒精神（就冒），現聽易絲這麽說，麽能害怕。

“這東用嘛？個電視機，就這麽效果？”保羅太太些狐疑。

“打算自己留套，先用兩，到時候覺好，再跟說。”易絲提議。

“好，也。”

倆搬套産品易絲裏擺放好，但論産品力，佳峰電視機也就比門子技術點，尺寸更，畢竟國內、場、原材料這些更便宜，再加兩個音響，氛圍絕對般電視無法比擬。

就這樣，時候活著就活個精神頭，當個信疑這個電視機能夠帶來好效果，理示往往積極效果，會讓更好，倆個時電視機，顯覺精神狀態好。

保羅太太話說，買來套産品。

時間內，批賣自己第套産品，全部都賣給邊，百隊伍，到時間，已經兩百，這些絕部分都沖著貸款來，也部分進來賺錢。

陸峰趁著這段時間也開始進係統性培訓，成單獨企業，進臨時招募，主負責會場、演講、鼓掌這套流程，並且將自己演講分成個部分，招募批專業演員進學習，美其名曰‘演講官計劃’。

對開發來團隊進定期維護，組織眾定時聚會，互相打氣，並推成功者給予們無榮耀，起到榜樣作用，防止賺到錢後脫離團體。

國內帶來全部回歸辦公，組織作全部交給成這企業，而這企業跟佳峰作關係，真問題，便於及時切割，好風險控制。

隔壁樓又租來兩層辦公區域，已經百号當員，其部分忙著分發傳單，雇傭來臨時正學習鼓掌、造勢、烘托氣氛。

另個單間裏，站著個當男子，筆挺裝，英氣，開都倫敦腔，因為都倫敦。

們對著牆激射說著自己成功些事兒，張兄弟，閉，這套東核內容親力，每個表現法樣，邊歲男主打漢風格，為幫這些貧困兄弟姐妹們跟沃爾瑪執總裁幹過架。

間歲夥子則主打溫，對著牆時時紅眶，哽咽著說與們曾經著樣命運，隻甘於命運打壓，逆改命方才今。

邊這位則個材健碩夥子，主打氣氛，帶頭鼓掌，講述自己作為個孤兒，百飯長，回饋兄弟姐妹，站牆面平靜講述著幹廢華爾佬故事。

這個陸峰最好個，自己再場演講後，就再拋頭面，而作為最老總，這個團體內部形成階層，隻些萬活動才會場，並且剛加入並沒資格見自己，需達到定級別後，才資格，再牛點，自己以單獨請對方飯。

這樣來，演講、階層、激勵，各方面就好套框架，到時候隻需打造幾個加入佳峰到半，就跟陸峰飯傳奇物，就以激勵很。

陸峰圈，確認沒問題後回到公司，肖恩這兩直公司，這個顧問當，現更像員。

“李秘書，通兩個經理過來開會，對接最數據。”陸峰朝著李曉吩咐句：“辦公就。”

幾分鍾後，僅兩位經理過來，肖恩也帶著個文件夾進來，黃毛梁跟後些太興，這段時間跟著肖恩，倆沒受到麽尊榮。

飯都跟樣，而且還準時班，公司裏其對自己也沒點尊，倆裏頗抱怨，尤其黃毛幾還撩騷李曉，原本覺得以自己資本，個窮國來女，還伸就來，沒到被拒絕。

這讓兩裏更爽，跟著佬為肉，為屎。

“來幹麽？”陸峰著肖恩問。

“也來聽最進度，方便為後面商業規劃準備。”肖恩說完自顧自來，顯得點沒臉沒皮。