“將會擴企業管理部門，提凱文級別，雖然現，但場將會成為們引擎，對國內場，定保持警惕，尤其電視機場，電視機個場，企業壓艙，對於場渠拓展定靈敏。”

陸峰向朱東：“根據場反饋，給研發公司提供用戶需求見，産品定全面，管農場，還鎮場，元化，産品隻元化，才能包容更群，若為照顧品牌力，以再成個品牌嘛。”

“陸總，們最也琢磨，端品牌各自個品牌來，讓場部內部也競爭力，這件事兒開個會，今落。”朱東沉聲。

“好，還就研發公司，柳總，這回錢到位，能給拉稀！”陸峰朝著柳問：“睿實驗進度麽樣？”

“們已經派個團隊，因為實驗久失修，估計這兩就能檢修完成，同時也跟諾基亞方面聯係好，們會派個百研發團隊過來。”柳面難：“給遞份兒資表，這百個資太，均萬美元啊！”

這話，現場眾都驚。

“萬美元？薪啊？”

“麽能，薪，們個資就百萬美，就千萬啊！換算成民幣，個億啦！”柳咬著。

陸峰聽到這個數字，裏，諾基亞給藥呢。

過區區千萬美，還嚇到陸峰，沉聲：“給們！但們派，必須得學點東，派點機靈，進，記著定跟派過程師簽同，企業培養能培養完，們扭頭。”

“這個。”

“米國邊協會、才儲備都弄好吧？”陸峰問。

“個米國，都掛名，同時們還計劃全球著名學附成基會，幫助些學，並且定期進郊遊、幫扶、或者參加些社會活動。”柳提議。

“這個好，定們青期時候，就裏打佳峰電子烙印，這樣們才更容易進來，隻過這個長期程，期內，還以各種講座、聚會、活動為由，拉攏們參加。”陸峰朝著柳吩咐：“然後讓們解佳峰電子。”

“這樣比較費錢吧。”魏豔丹開；“而且概率很！”

陸峰忽然到麽，主；“這樣，們弄套模式，以活動名義，這些學聽講座，第，半個時，每美，第再簽到，聽夠個時，給美，第聽夠兩個時，給美，第還兩個時，直接給美。”

“這。”

場聽傻，這似乎個省錢好辦法，能堅持到第，估計聽差。

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