陸峰站裏也犯嘀咕，研發公司內部定幹淨，主力研發員如果被裙帶關係擠壓，公司真完蛋。

群實習裏，們認為陸峰識到事麻煩，惹該惹。

陸峰愣，以為：“就把柳叫過來問嘛！”

把柳總叫過來？

“麽啊？”長相老成男子打量著陸峰，覺像說笑。

“麽？”陸峰沒好氣：“佳峰電子老闆，麽？”

陸峰說完朝著樓，場都傻，劉鵬更，臉些發，場所，，言發。

陸峰樓，推開柳辦公門，發現沒，進隔壁辦公，朝著助理問：“柳總呢？”

“陸總？”助理到陸峰也愣，急忙：“您麽時候來？麽打個電話？”

“剛來，柳總呢？”

“柳總開會！”時間，說：“應該已經開完，您先，給您倒杯。”

陸峰來問：“柳把甥弄到公司？”

助理端著僵當場，把杯放子索好會兒：“沒聽說啊，再說，公司令禁止裙帶關係，這太能吧？”

“會兒問吧。”

陸峰問詢公司最況，助理，次陸峰來時候，電視機研發方向突破，lcd已經項，期投入，作為長期研發來，顯示屏技術正進試驗。

成果還比較，最段時間柳全球各開會，初砸麽錢，現該點成績，底拿成品來産，現進試驗總裝，然後進長達幾個調試試驗。

等來分鍾，柳從會議來，助理見來，急忙兩步說：“陸總來！”

“陸總？個陸總？這忙著呢。”柳副著急樣子。

“能個陸總，老總！”

柳愣，納悶：“沒打電話啊，嘛？”

“今剛回來。”

柳急忙朝著助理辦公過，推開門到陸峰時候，臉笑起來，說：“陸總麽回來？跟說陸總，還以為個陸總呢，這幾都忙瘋，麽打電話通聲啊？”

“忙，所以沒打電話。”陸峰著柳問：“研發進度麽樣？聽說，突破？”

柳臉難掩，來說：“，也得，護這方面突破，打個粗俗點比喻，研發就像便秘，麽幾個，甚至幾沒動靜，旦到突破點，絕對暢。”

陸峰聽到這個比喻笑起來，問：“底推産品沒問題？”